question suite à = adhésion à la CFDT
Publié : 03 sept. 2010 22:22
Bonsoir ,
Je suis syndiquée depuis le mois de juin , à la CFDT santé sociaux du Finistère .
Le domaine syndical m'est totalement inconnu !
J'ai reçu il y a 2 ou 3 jours , " une proposition de rencontre avec les nouveaux adhérents ,celle-ci devant avoir lieu par le biais d'une formation ( " mieux connaitre la cfdt et ses valeurs mais aussi les responsables du syndicat" )
Je dois faire parvenir à la CFDT mon bulletin d'inscription , et je dois ensuite faire parvenir à mon employeur , une " demande d'autorisation " ( 1 mois avant la date prévue ) = je dois demander un " congé de formation économique,sociale et syndicale "
Est-ce quelqu'un pourrait me dire en quoi cela consiste ? ( et comment cela est rémunéré , comptabilisé ou que sais-je par l'employeur !?)... cette formation étant sur 2 jours , sans aucun détail pour l'instant .
Sur le coup , j'ai pensé que cela rentrait dans le cadre d'un DIF ,mais je pense qu'il s'agit d'autre chose ...
Merci aux personnes averties de me renseigner, car notre responsable syndicale est en congé , et j'aimerais bien en savoir plus , assez rapidement ! merci de me faire part aussi de votre expérience de " syndiquée "! ( et de votre avis sur le fait de participer ou non à ces 2 journées de formation ?)
Je suis syndiquée depuis le mois de juin , à la CFDT santé sociaux du Finistère .
Le domaine syndical m'est totalement inconnu !
J'ai reçu il y a 2 ou 3 jours , " une proposition de rencontre avec les nouveaux adhérents ,celle-ci devant avoir lieu par le biais d'une formation ( " mieux connaitre la cfdt et ses valeurs mais aussi les responsables du syndicat" )
Je dois faire parvenir à la CFDT mon bulletin d'inscription , et je dois ensuite faire parvenir à mon employeur , une " demande d'autorisation " ( 1 mois avant la date prévue ) = je dois demander un " congé de formation économique,sociale et syndicale "
Est-ce quelqu'un pourrait me dire en quoi cela consiste ? ( et comment cela est rémunéré , comptabilisé ou que sais-je par l'employeur !?)... cette formation étant sur 2 jours , sans aucun détail pour l'instant .
Sur le coup , j'ai pensé que cela rentrait dans le cadre d'un DIF ,mais je pense qu'il s'agit d'autre chose ...
Merci aux personnes averties de me renseigner, car notre responsable syndicale est en congé , et j'aimerais bien en savoir plus , assez rapidement ! merci de me faire part aussi de votre expérience de " syndiquée "! ( et de votre avis sur le fait de participer ou non à ces 2 journées de formation ?)