Le Social

Bonjour,
je travaille dans une association, service mandataire, en CDI avec certains clients et recemment j'ai acepté 2 contrats en CDD pour remplacer une collegue en arrêt maladie. Le mois de décembre prochain j'envisage de prendre aumoins 10 jours de congés (cet année j'ai pris même pas 3 semaines de vacance) et là j'ai un tit doute, est-ce-que on a droit de prendre de congés avec un contrat durée determinée? Sur ma fiche de paie je perçois même en CDD du 10% congés payés et idem sur le contrat il n'y a pas aucune référence aux congés. Merci de me répondre si vous êtes au courant! Bon courage et bon weekend...

Tu pourras prendre tes congés mais tu ne percevras aucune rémunération pendant ces derniers étant donné que tu perçois 10% de salaire en plus tous les mois (qui correspondent à ces congés).