Le Social

Bonjour, je suis passée de catégorie B à C, sans avoir passé le DEAVS. Et oui ! incroyable... il y a eu erreur de personne avec le même prénom et nom de famille. Je reçois depuis le début de l'année un salaire qui me revient pas. J'ai beau le signaler, rien ne change. A la fédé, il ne font rien. Qu'on t-ils le droit de faire ? Ont-ils le droit de me faire remboursser la somme de leurs erreurs ? Mes résponsables font que de signaler la situation, mais rien ! Avec mes remerciements,

Je peux pas trop te dire, normalement, c'est un trop-perçu et tu risques fort de devoir rembourser. Sans compter les risques au niveau des impôts...
Ce que je peux te conseiller, c'est d'adresser des écrits, voire une lettre recommandée, histoire d'avoir des preuves en main, on ne sait jamais. Après, je sais pas s'il faut que tu d'adresses à l'inspection du travail, à la DDTE, aux prud'hommes, à tes délégués du personnel ou à un syndicat pour savoir ce qu'il peut t'arriver, désolée !

Merci pour votre réponse Annie. Malheureusement pas bonne pour moi. C'est incroyable que les petits soient toujours attrapés. Pourquoi n'ont-ils pas fait le nécessaire dès que je leurs ai signaler. Vive l'*****. Y'en a marre....

Bonsoir "choupi"

je pense comme "annie" qu'il faut t'attendre à devoir rembourser "le trop perçu "!

Cela m'étonnerait que ce genre d'erreur arrive souvent ... tu peux toujours contacter l'inspection du travail , mais il me semble que dans un premier temps ,moi j'aurais fait un COURRIER en recommandé avec AR , en donnant tous les détails = à savoir que tu signales cette erreur depuis le début d'année ( la date , à qui tu l'as signalé ) à plusieurs reprises ( donnes le maximum d'infos et de détails dans ta lettre ...) seul un écrit a une valeur ;si tu ne l'as pas fait , dépêvhes toi de le faire en premier lieu !

J'espère que tu as mis cet argent de coté car il y a des chances pour que tu doives le restituer !