Le Social

bonjour,

je m'occupais d'une PA 2 heures par jour et je faisais ces 2 heures en une seule fois, le matin.

mon contrat est un contrat mandataire.

l'état de santé de cette personne s'étant récement dégradé, on m'a demandé et j'ai accepté (car la directrice de l'assoc m'a dit que si je refusais, je serai licenciée pour faute), de faire ces 2 heures en 3 fois : 1/2 heure le matin, 1 heure à midi et 1/2 le soir, soit 6 trajets en voiture au lieu de 2, pour le même prix.

considérant cela comme un manque à gagner pour moi, j'ai demandé verbalement à mon employeur, une compensation financière pour l'essence et elle a accepté.

or, j'ai formulé cette demande en présence d'une parente de mon employeur qui vient la voir une fois par mois et qui m'a répondu : moi, je refuse.

cette parente, a t-elle le droit de m'opposer un refus, alors même que mon employeur venait juste d'accepter avant ?

autres questions :

l'état de santé de mon employeur (incontinence, confusion mentale, quasi-cécité dûe à la DMLA..)ne nécessite t-il pas plutot une prise en charge en mode prestataire ?

N'est-ce pas plutot à une AVS de s'occuper d'elle car moi je suis simple aide à domicile.

merci d'avance !

Bonjour,
Si ton contrat est mandataire, c'est la PA qui est ton employeur. Donc, c'est à elle de fixer les conditions de l'intervention.
Au regard du handicap que tu cites, la PA aurait certainement intérêt à être en mode prestataire, donc dépendre d'un service plus que d'une seule salariée, mais ce n'est pas le même tarif.
Ceci est surtout à négocier entre la structure qui t'emploie et qui accepte aussi de servir de plateforme (via les contrats mandataires) et le bénéficiaire de ce service.

oui, mais il n'y a rien à faire !

La PA va rester en mandataire car cela arrange la personne de sa famille qui, de plus, ne veut pas entendre parler du moindre dédommagement pour l'essence, car c'est elle qui gère les comptes de la PA.
Je suis donc dans l'impasse !

oui Corine tu es dans l'impasse,car effectivement ton employeur est la pa et ton asso ne peut rien y faire!!!à toi de tenter de négocier avec la famille en expliquant que cela ne te convient pas et qu'il va leur falloir chercher quelqu'un d'autre.Ce qui est je le sais difficile à gèrer.