Le Social

Bonjour?

Je suis en mensualisation avec un contrat de 110h, et ce mois ci mon planning était de 97h.
Ma responsable m'a appelé à 10h pour me donner une mission de 15h à 17h, que j'ai refusé ayant un rdv à cette h ci.
Elle m'a soutenue que comme j'étais en dessous de mes h, si je refusais cette mission, on m'enlevait deux h sur ma paie!
Ont ils le droit?

non elle ne peut pas t'enlever 2 heures et tu peux refuser si ce n'est pas une urgence ,si c'est du ménage par exemple. Nous ne sommes pas d'astreinte à leur souhait. Moi ,j'ai refusé d'intervenir à plusieurs reprises ,c'est un droit

Bonjour avs et tout le monde,

J'ai un grand problème avec l'entreprise qui m'a embauché, je suis avs diplômé, depuis que j'ai été mise a la porte violemment d'une prestataire et un arrêt maladie de 20 jours, la boîte qui ma embauché ne m'appelle plus, pour me proposé d'autres usagers, je suis en CDI 80 h /mois, je ne sais pas si cela est dû au fait que j'ai refusé d'autres personnes qui demandait que des tâches ménagères et vraiment pas du tout de l'accompagnement, ont ils le droit de se comporté comme ceci avec moi, en ne m'appelant pas et en me mettant a l'écart? Auparavant j'avais négocié un départ par consentement mutuelle qui m'a été refusé, peut être qu'ils attendent que je démissionne ? Comme ça ils n'auront aucune indemnisation a me payé ? Je suis perdu, pourriez vous-je vous prie me conseillé, merci beaucoup par avance.

Bonjour MAYA,
Normalement si tu travailles pour une assos d'aide à domicile aprés ton arret maladie tu dois reprendre ton travaille normalement et si tu as un cdi de 80 heures elles doivent t'etre payées meme si tu ne les fais pas.Ne démissionne pas je te conseille de faire un courrier à ton employeur pour expliquer ce qu'il s'est passé chez la personne qui t'a mis à la porte.Je te conseille de lire ta convention collective car il y a un article important sur le travail en fonction du diplome.
bon courage.

Bonsoir a tous et toutes,

Chris, je te remercie de m'avoir répondu, la responsable du secteur est au courant de cette situation et ainsi que le directeur a qui j'avais adressé le courrier, effectivement non je démissionnerais pas , car je vais me retrouvé dans le " pétrin", mais personne ne m'a appelé, pour me dire de retravaillé, par contre, j'ai envoyé un email,c'est comme si j'avais envoyé une bouteille a la mer, rien aucune réponse, je n'ai pas envie d'appelé non plus, je laisse faire jusqu'à Jeudi. Merci Chris

Bonsoir Maya,
Normalement le jour de la reprise tu dois aller voir ta responsable de secteur pour qu'elle te fasse la reprise de travail et elle doit te remettre ton planning.Si jamais ton ancien planning prévoyait une intervention à 8 heure tu n'y vas pas et tu attends l'ouverture des bureaux de ton assos pour récupérer le papier de ta reprise.Dans mon assos avec plusieurs collégues nous essayons de faire bouger les choses et cela commence à porter ses fruits grace à l'intervention de l'inspection du travail.Il ne faut plus accepter de se faire exploiter de peur de perdre son travail .Meme si nous avons des obligations nous avons des droits qu'ils faut faire appliquer car cela aidera pour une vrai reconnaissance de la qualité de notre métier et de notre sérieux.
Quand tu fais un courrier pour des problemes de gestion de ton travail je te conseille de marquer copie à l'inspection du travail et d'en envoyer une copie à l'inspection du travail et si tu as un probléme dans l'application du plan apa que doit te fournir ta responsable de secteur et tu marques copie au conseil général et tu les contactes également.
Bon courage et ne baisses pas les bras n'y ton contrat horaire d'ailleurs.

Bonjour Chris,

Le problème actuellement, c'est que je n'ai personne, donc j'attends qu'elle m'appelle pour me donné d'autres usagers. Mais apparemment elle s'en fiche. De toute manière je vais a l'inspection du travail cette semaine pour expliqué ma situation, qu'est-ce que tu en penses ?

Il faut que cela évolue et que sa bouge, je suis a 100% d'accord avec toi, je sais que dans ma boîte personne n'ose faire quoi que se soit, peut être peur des représailles et perte d'emploi ? Ce que je peux tout a fait comprendre.

bonjour,
C'est une bonne idée d'aller voir l'inspection du travail mais présente toi quand meme pour ta reprise à ton bureau sinon ils peuvent te licencier pour abandon de poste ce qui est considéré comme une faute grave .Sils ne te donnent pas d'autres heures ils doivent te payer tes 80 heures .Je pense que le fait d'aller voir l'inspection du travail te redonneras confiance en toi.

Allez vous inscrire dans d'autres associations et lisez bien les contrats que l'association a avec les usagers, c'est très important. C'est vrai qu'à l'heure actuelle les Assos confondent aides ménagères et AVS. Rare est l'accompagnement, le conseil Général devrait plus veiller à ça.

Bonjour Chris et Maillet,

Je vous remercie sincèrement de vos conseils, j'ai un autre souci, c'est que je n'ai plus de véhicule, mon moteur est abîmé,j'ai voulu l'utilisai hier de la fumé noire en est sortie, le mécanicien m'a dit qu'il ne pouvait plus rien y faire, en acheté une autre j'en ai pas les moyens financiers, cela se rajoute encore dans des problèmes supplémentaires, je ne pourrais même plus intervenir chez les usagers, a l'extérieur de ma ville.