Le Social

bonjour a tous le monde .je travail depuis 10 ans pour le gihp 80 en mandataire et prestataire , nous rencontrons de grande difficultée depuis le mois d'octobre on nous averti ( la direction ) qu'il y avait une demande au palais de justice pour un plan de sauvegarde . les dp se battent depuis et ce tous les mois pour que nos salaires soient versé . d'aprés le conseil général on coute trop cher , effectivement en picardie on doit passer le deavs pour continuer a travailler plus aucun dossier en mandataire ne sort du conseil général que du prestataire . je precise que le gihp a pour but de s'occuper de personne handicapé nous somme les seul sur amiens a les prendre en charge . pour resumer si le conseil général et l etat ne verse plus les subventions nous sommes a cour termes destiné a disparaitre .pour info en picardie une heure de pch 17,59 euros impossible de fonctionner sans subvention .une avs en colére qui aime vraiment son métier

bonjour,
ton asso facture 17.59 euros et toi tu touches combien ? 10 euros maxi brut je suppose !!! ton tu n'y est pour rien, si ton asso est mal gérée ce n'est pas de ta faute,avec une marge de 75 % ton association devrait tout de meme pouvoir s'en sortir, mais le problème c'est que les services tertiaires coutent trés cher dans nos associations, les filles sont a temps plein et nous a mi-temps, donc il faut au moins quatre fille a mi temps pour payer le salaire d'une sédentaire, compte le nombre de fille du terrain ( à mi temps ) et divise le par quatre, et bien tout cela fait zéro en terme financier ...... cherchez l'erreur et bien souvent les président des associations et les chefs de ci de la sont en catégorie h,i,j.... c'est simple , nous trimons pour les engraissers et on va nous faire croire que c'est de notre faute !!!!

Bonjours, je viens peut etre et surment un peu tard mais voila j'ai travaillé dans cette association pendant plusieur mois et c'est une association que je déconseille tant aux personnes qui veulent travaillé en tant AVS, tant aux personnes handicapées cherchant une AVS.
Nous travaillons 10 à 12 h par jour payé 7h. Nous faisons donc du "benevola". nous somme exploiter et pousser à bout. les coup de file du bureau pour nous donner des heures sup sont insésent.... on vous appelle meme pendant vos vacances et vos jour de repos. Si vous avez le malheur de refuser une intervention que l'on vous mes en plus car vous avez le droit, vous serez puni!!!! On vous mettra encore plus d'heure la semaine d'aprés. Et si vous partez en vacances profitez en bien car vos jour de repos de la semaine suivant vos vacance saute (punission des vacances peut etre). En gros dites adieu à votre vie privée.
Vos fraie kilométrique ne sont pas payé.
et ne parlons pas de la rémunération!!!!
De plus, inutile de demander des vacances quand sa vous arrange vous, il perdent les feuilles de congé et mettent comme ça les arrange eux....

Cette association qui devrait avoir honte d'effectuer des pratique comme celle-ci. je ne comprends pas elle existe encore malgrés les nombreuses plainte deja deposé.

Dans le milieu paramédicale on parle bcp de maltraitance du patient mais on devrait peut etre aussi regarder du coté du soignant....

tout à fait d'accord avec ANKORLA !!

avs80,

chez nous, nous avons eu une subvention du conseil général, mais nous pensons que cela ne va pas suffire,( divisé en 3 autres structures d'aide à domicile!!). Nous sommes le département le plus endetté de France ( corréze)... alors je doute fort que le conseil régional injecte d'autres sommes d'argent!!!

sinon, j'ai adoré AMIENS!!!... et les crepes picarde!! ainsi que les croustillons (un régal !).....

A++++

d'accord poussin34
pourtant leur ethique a l'air bien : "pleine participation de la personne handicapée"
ça a dù se transformer en " pleine participation des salariés"
j'espère que tu pourra trouver mieux

nini de La Montagne c'est toi ?
tu sais que tu reponds a un message de 2010 ?!?

mais mon message est parti tout seul !

...suite..c'est le site qui a des ratés ou c'est moi : parfois y'a des dates anciennes :hein?:

oui flory , j'avais pas vu! lol!....

la fatigue me gagne!

Bonjour pour info on est resté ouvert grace a plusieurs aide du conseil general . Par contre je ne peux pas laisser dire que c une mauvaise association dans l ensemble,il respect la convention , pour les remplacement on n es pas obligé de les accepter , il respect aussi les jours de repos par contre quand il manque du personnel pour x raisons il est clair que nous sommes sollicité comme partout. Le gros soucis c d avoir un planning le vendredi pour le lundi donc la oui on a du mal a avoir une vie privée en esperant que sa change un jour