Le Social

bonjour
je suis en cdi dans une association,je suis auxiliaire de vie.j'étais a 120h par mois et maintenant j'ai 87h,je trouve inadmissible,d'autant plus que les frais km me sont remboursés a moitié,et je fais 420 a 660 km,ca dépend des mois....on m'appelle sans arrêt pour des remplacements..quels sont mes droits? si je refuse peuvent il me virer?
je pense a démissionner,ras le bol
merci de vos réponses et conseils

Bonjour,
Tout d'abord il vous faut savoir de quelle convention vous dépendez et si vous étes en modulation ou pas et si vous avez signé un avenant à la baisse pour vos heures.Vous pouvez consulter gratuitement votre convention sur le site de légifrance.fr.Si les remplacements se font trop souvent vous pouvez par écrit demander le respect de votre contrat sans sanction.

bonjour

je dépend de la convention collective de l'aide a domicile.
je ne suis pas en modulation et je n'ai jamais signée d'avenant pour mes heures a la baisse.
pour ce qui est des remplacements,ils m'appellent sans arrêt pour aller a droite a gauche,même pendant mon jour de repos,et defois une heure avant l'intervention....
mes salaires ne me sont jamais versés a la même date,et les kms sont remboursés en fin de mois...jamais a la même date aussi...

bonjour,
je vous rappel que le temps partiel doit etre choisi et non imposé, le problème c'est que vous avez certainement du signer votre nouveau contrat de modulation à LA BAISSE, ce que je ne fais jamais . une solution existe, les prud'hommes sont la pour vous défendre et vous eviter de sombrer dans la précarité, prenez votre carte syndicale et ne vous laissez pas faire

l,annualisation est obligatoire!!!!pour les salaries qui ne sont pas annualises ils restent en precarite a moins que le contrat de travail mentionne un nombre d,heures quand contrat il y a!!les employeurs n,ont pas le droit de baisser un contrat sans l,accord du salarie il faut aller voir un syndicat ;toutes les affaires aux prudhommes se terminent a l,avantage du salarie dans les structures d,aide et maintien a domicile les conventions sont bafouees et non respectees!!dans toutes les communes tu trouveras des syndicats il suffit d,aller a la mairie tu seras bien acceuillie!!

merci de vos réponses
je n'ai jamais signer d'avenant,j'ai juste signer le 1er contrat cdi ou il disent que le nombre d'heure peut varier chaque mois.
j'ai postuler chez eux car il recherchais pour un 35h.
d'autant plus que quand je ne répond pas au téléphone,il me disent que je me dois de répondre car c'est pour remplacer et ça les fou dans la merde.pfff
ce mois çi je vais faire 81h, comment vivre avec 700 euros par mois..c'est inadmissible.
je vais aller dans un syndicat et comme je suis toujours inscrite aux assedics,voire pour démissionner.

alex nedemissionne pas!!!!!une demission ne donne pasdroit aux assedics puisque tu en as marre et je peux te comprendre,fais valoir tes droits avant!!sur un contrat de travail c,est obligatoire de noter les heures a effectuer vas voir un syndicat il te dira comment proceder bonne chance!!

Bonjour Alex,

Ta situation est délicate, renseigne toi à l'inspection du travail avec ton contrat et fiches de paie.

Le problème c'est qu'ils t'ont fait signé un contrat variable selon les mois ont ils précisé un nombre d'heure minimum?

Ce genre de contrat CDI sont des pièges, ils appatent les demandeurs d'emploi avec un CDI et au final tu es piégé car tu n'as pas un salaire fixe et tu ne peux pas démissionner sinon tu perds tous tes droits acquis.

Tiens le coup jusqu'à trouver une solution, mon ex patron disait toujours je ne licencie pas si elle veut partir elle démissionne c'est son problème beaucoup d'employeur ont ce raisonnement comme ca pas d'indemnitées à verser!

Alors soit plus forte qu'eux!

Bon courage!

re bonjour

je vais appeler l'inspection du travail et me renseigner.
dans mon contrat il n'y a pas un minimum d'heure,rien,juste que c'est variable tous les mois,j'aurai du mieux le lire et partir pendant mon essai,maintenant,je ne peux pas démissionner..
merci de vos réponses je vais me renseigner dans un syndicat...

je trouve cela inadmissible en effet on est coincées par ce système horaires c'est pour cela que je recherche un syndicat afin de nous venir en aide pour faire appliquer nos droits car a mon avis (ils sont très bafoues nos droits )