Le Social

Rebonsoir!
Je suis aide à domicile depuis presque un an et je boss 30 heures, j'essaye de faire plus, j'ai demandé mais pas de réponse, est-ce répandu de faire des temps plein dans ce secteur?

je suis auxiliaire de vie depuis 5 ans et toujour a mi-temps 80H/mois. chez nous un seul contrat a temps plein sur environs 50. moi je demande plus, on me répond toujour que je coute cher. J'ai donc le plus petit contrat de l'assos, les autre toune entre 100 et 130h par mois.

rien ne t empeche de completer ton planning au sein d une autre asso. en principe ils aiment mais nous n avons pas le choix personne ne peut vivre avec 500euros par mois
alors va vendre tes services dans une autre asso ou alors le cesu quoi que maintenant plus difficile car les personnes n ont plus d aide.

la fidelité ne paie plus soit ils augmentent ton contrat soit tu fais des infidelités

Lorsque Julie parle de CESU elle veut dire qu'il faut se faire connaitre par le bouche à oreille et travailler à la demande et sans intermédiaire pour récupérer des CESU et ainsi arrondir les fins de mois ?

bonjour
rien ne t'empêche de compléter avec des heures en CESU ou mandataire, même si ton employeur risque de ne pas apprécier!
il faut savoir qu'un employeur qui t'embauche à mi-temps ou tps partiel n'a pas le droit de t'empêcher de travailler aileurs.
ceux qui le font ou qui le note sur les contrats ne sont pas dans les règles, et donc bien lire le contrat avant de signer, et de ne pas s'engager des des conditions pareilles.....
bon courage
(je suis a plein tps, prestataire et mandataire.)

si vous arriver a faire une temp bravo car moi je suis depuis 7 ans dans ce milieu agent social aupres de personne agee mais je fait meme pas un mi temps

Réponse tardive à Titouine,
Tu me dis que tu es mandataire.
C'est à dire ?

Bonjour je suis AVS et a temps plein depuis plusieurs années ,et dans mon asso il y en a plusieurs autres nos contrats sont à 33 heures semaines on est a plein avec les déplacements bon courage

dur dur pour un temps plein,
je suis a temps plein mais j'ai du rusé, j'avais un contrat de 30 h je faisais un temps plein et même plus, donc au moment ou mon employeur a voulu me remettre a jour s'est a dire effectué 26 h/semaine car elle incluait les temps de déplacements, je me suis renseigner au syndicat cftc pourpas le nommer et j'ai envoyer un courrier a mon employeur
de me regler toutes mes heures complémentaires (heures effectuéés au dela de 30 h) sur les 4 derniéres années, ça a été éfficace 2 jours après j'avais mon temps plein.

Bonjour,

Est-ce que le CESU est plus avantageux pour les particuliers que de payer une heure de travail à une association ?