bonjour à toutes,
J'ai besoin de conseils précieux.Je suis dans une petite association depuis deux ans et demi maintenant aux conditions de travail assez douteuses nous sommes payés à l'heure comme beaucoup mais nous n'avons pas de minimum d'heure,les jours et week end de repos sautent souvent (vu la super organisation),les nuits enchainées avec les jours et je vous en passe.Je voudrais le mettre devant les prud'homme mais je voudrais savoir si je peux récupérer tout mes plannings et mes feuilles de présences ? et si oui comment formulais ma demande auprés du bureau? merci d'avance pour votre aide
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au secour les filles!!!
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lavande
Re: au secour les filles!!!
Bonjour,
A mon avis, tu as très peu de chance d'obtenir gain de cause en réclamant tes plannings et feuilles de présence depuis deux ans.....!!! ( cela peut faire des centaines de documents..)normalement tes plannings sont contractuels, ce qui veut dire qu'à chaque modification de planning, l'asso. doit signer le planning et te le faire signer et t'en remettre une copie ... sinon comment fais-tu pour te souvenir de tes heures d'intervention si tu n'as pas de document écrit.??? En plus l'accord de branche oblige l'employeur à suivre cette procédure.A mon avis, ecris une lettre en RAR dans un premier temps à ton président en lui demandant une copie des documents. Si tu n'as pas satisfaction, il te faut voir l'inspecteur du travail, lui expliquer la situation, et c'est lui qui fera la demande à l'employeur... En règle générale, l'employeur obtempère si une telle demande émane de la DDTEFP. Mais à l'avenir, sois un peu plus prudente et garde une copie de ces documents.
A mon avis, tu as très peu de chance d'obtenir gain de cause en réclamant tes plannings et feuilles de présence depuis deux ans.....!!! ( cela peut faire des centaines de documents..)normalement tes plannings sont contractuels, ce qui veut dire qu'à chaque modification de planning, l'asso. doit signer le planning et te le faire signer et t'en remettre une copie ... sinon comment fais-tu pour te souvenir de tes heures d'intervention si tu n'as pas de document écrit.??? En plus l'accord de branche oblige l'employeur à suivre cette procédure.A mon avis, ecris une lettre en RAR dans un premier temps à ton président en lui demandant une copie des documents. Si tu n'as pas satisfaction, il te faut voir l'inspecteur du travail, lui expliquer la situation, et c'est lui qui fera la demande à l'employeur... En règle générale, l'employeur obtempère si une telle demande émane de la DDTEFP. Mais à l'avenir, sois un peu plus prudente et garde une copie de ces documents.
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bichon
Re: au secour les filles!!!
il faut savoir que les sructures qui ont un agrement qualite doivent garder une trace de tous les documents interventions pendant 10 ans!!!!!!si tu as un recours devant les prudhommes ils seront obliges de
te donner un recap de tes plannings!!tu te fais aider par un syndicat dans toutes les communes il y a une maison de syndicats!!!toutes les aides a domicile devraient defendre leurs droits,il y a de plus en plus de precarite,et le code du travail est bafoue!!!bonne chance
te donner un recap de tes plannings!!tu te fais aider par un syndicat dans toutes les communes il y a une maison de syndicats!!!toutes les aides a domicile devraient defendre leurs droits,il y a de plus en plus de precarite,et le code du travail est bafoue!!!bonne chance