Le Social

Bonjour à toutes,
Voilà, je travaille un week-end sur 4 (donc samedi et dimanche bien sûr). Cela depuis plus d'un an.
L'association ne doit-elle pas nous accorder un repos compensateur à la suite ?
D'avance merci pour vos réponses

Bonjour

Dans mon association les personnes qui travaillent le week-end ont droit à 2 jours de repos. Un à prendre la semaine précédent le week end et un autre après le week end travaillé.
En tout il faut 4 jours de repos tous les 15 jours travaillés

Nine a raison.

Et le samedi est considéré comme jour normal de semaine. Seul le dimanche est plus rémunéré.

Bonsoir,
Merci à toutes les 2 pour ces précieux renseignements car nous à ce jour, nous ne récupérons rien. On nous en parle mais je ne savais pas que l'on avait le droit à 2 jours.
Oui, le dimanche nous est plus rémunéré quand même.

Merci
Bon courage

moi je travaille 2 w end par mois plus 1 jour de repos par semaine je travaille a temps plein sur la base de 151 h...systeme de modulation

dans mon ass. ils nous impose eux les 2 jours de repos.est ce normale?merci de votre réponse.

Je trouve Isabelle que vous avez plutôt de la chance car lorsque l'on ne récupère rien, c'est drôlement dur d'assurer 15 jours d'affilée sans repos.
Qu'en pensez vous ?

Le code du travail exige que vous ne travaillez pas plus de 6 jours d'affilés. Peu importe que se soit le week end ou non.

Isabelle,

Tu veux dire par là, qu'ils vous impose les 2 jours, donc vous n'avez pas le choix des jours de repos , eh bien chez moi c'est pareil et je trouve cela normal., c'est en fonction du planning.

C'est déjà bien qu'ils respectent la convention car vous avez 2 jours de repos dans la semaine, ce qui est normal.

oui,j'ai peux étre de la chance d'avoir mes 2 jrs de repos mais quel bordel pour les remplacements de ces 2 jrs .j'ai des des bénéficiaires qui ne veux plus d'assistante ou auxiliaire de vie car ils veulent une aide a domicile car il n'y a pas de 2 jrs de repos pour elles.