Bonjour,
Je suis médiatrice social dans un centre social depuis 7ans. La structurea ayant des difficultés financières ils n'embauchent plus. Depuis une semaine le ca a decider que je remplacerais la chargée d'accueil qui est parti en congé maternité mais mon contrat stypule bien que je suis médiatrice social et occasionnellemnt je peux faire de l'accueil mais la ils m'ont carrement enlever mes missions de médiatrice. De plus ont en t'ils le droit et je n'ai signer aucun avenant et si je refuse quel sont les conséquences si licenciement esgt ce qu'il sera considérer pour faute. Merci de répondre svp
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)