Démission, et convention

[Eva]

Bonsoir a toutes, je reviens vers vous pour quelques points assez flou.

Vu que j'ai un "contrat" par bénéficiaires, donc une multitude de paperasses, je suis donc "mandataire"

Je ne suis pas remboursée en essence(voir mon autre post plus bas) mais puis-je être remboursée sur les temps de trajets entre les bénéficiaires?

Avec ces contrats "mandataires" donc, comment puis-je donner ma démission?
Quel préavis?

Je ne sais pas de quelle convention bénéficie mon association.
Merci de votre aide precieuse

[Eva]

Personne pour m'aider? je ne trouve rien sur le net.

[Rose]

Bonsoir
Je ne suis pas enformé de ce qu’il faut faire dans ta situation. Qui t’a fait le contrat de travaille ? C’est les personnes aidées, ou c’est l’assos ?
J’ai travaillée de cette façon, une fois, et quand j’ai voulu démissionner, j’ai envoyée ma lettre a l’association vu qui était elle qui m’avait fait signer le contrat de travaille. Elle qui a fait le nécessaire pour me remplacer au prés de la personne aidée.
Bon courage a toi.
Rose

[Eva]

L'association fournie le contrat (remplis,et signé par l'assoc), mais c'est moi qui le fais signer par les bénéficiaires.
Comment savoir de quelle convention il s'agit?

[Rose]

Bonsoir,
Eva
Sur ta feuille de salaire tu trouveras un code N.A.F ou A.P.E. un de ces codes correspond au code de ta convention. Tu peux ainsi chercher sur le net , la convention qui correspond a ton contrat.
Bonne chance

[Rose]

J’ai trouvé cet article pour toi.


« l'association mandataire : dans ce cas, c'est la personne aidée qui est l'employeur. L'association agit en qualité d'intermédiaire et place chez vous un salarié et, en contre part de frais de gestion, prend en charge les formalités administratives d'emploi (bulletin de salaire, déclaration URSSAF) en rédigeant les documents mais en vous les faisant signer. Cette association mandataire assure également le suivi de votre employé et la continuité du service (périodes de congés). »


Quand j’interprète ceci, je déduis qui c’est a l’assos qui tu dois envoyer la lettre pour démissionner de ton post.

[Eva]

Merci de vos réponses. Sur ma fiche de paie il y a : code ape 9499Z
Numero de convention: AI083110003

Sur le net, le code ape m'indique diverses conventions. Le numero de convention, lui ne donne aucun résultat.

[Rose]

Bonsoir. Eva
Sur ces recherches échouées , je te conseille de t’approcher de l’inspection du travaille. Eux te donneront toutes les informations.

Bonne chance

[Eva]

Merci. Je pense avoir trouvé. Je pense que pour mon association c'est juste le "droit du travail". Au dos d'un de mes contrats, il est cité quelques articles du droit du travail.
C'est ca?

[inifred]

Bonjour Eva,
je suis directeur d'une structure d'aide à domicile. D'après ce que je lis, vous dépendez de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur (fepem). Ainsi, si vous souhaitez demissionner, vous devez informer vos employeurs, donc les personnes aidées, par lettre recommandée. la durée du préavis dépendra de votre ancienneté pour chacun d'entre eux. Maximum 1 mois. Bon courage