Le Social

bonjour
a daté du 1er janvier 2012 un salarié qui ce se marie bénéficie de 5 jours de congés, es t il vrai que ces 5 jours doivent être pris dans les 12 jours qui suivent le mariage apres sont ils perdu merci

Françoise,
Sur la convention, il est noté qu'il faut que ces jours soient pris dans les deux semaines où se produit l'événement.

Après cela, l'employeur peut être souple......................

l employeur ne sera pas souple il appliquera la NCC bad à savoir deux semaines après l'évenement

Chez moi, il est arrivé que l'employeur a été souple , il a donné un jour pour déménagement pour une collègue, en dehors des deux semaines où se produit l'événement.