Le Social

Tout est dans le titre, pourquoi ne pas essayer d'organiser une journée d'action nationale pour attirer l'attention des candidats a la présidentielles sur nos conditions de travail désastreuses.

Flicage, droit du travail bafoué, nos employeurs qu'ils soient des associations ou des entreprises privées font ce qu'elle veulent au détriment des salariés dans un seul but : le profit.

Les pouvoirs publics ne font rien pour nous, alors que c'est a nous que revient la tâche d'assumer la dépendance grandissante de nos aînés.

Nous ne pouvons plus rester sans rien faire, a l'instar d'autres mouvements, ils faut nous faire connaître et organiser des actions coup de poing, la France doit savoir ce qui se cache derrière la prise en charge des personnes dépendante.

Nous sommes maintenu dans une précarité en permanence, nos employeurs ne font rien pour nous, nombres d'entre nous vivent dans des situations délicate sur le plan financier car nous ne récoltons pas le fruit de notre travail, les pouvoirs publics ne cessent de durcir les conditions d'accès a l'agrément qualité, et les employeurs en répercutent le coût sur nos salaires tiré vers le bas.

Il faut que cela cesse, je propose une concertation inter-syndicales et inter-entreprises sur le plan national pour mettre en place une action d'envergure et braquer les projecteurs sur nos conditions de vie et de travail déplorable.

Il nous faut obtenir une refonte totale du mode de financement de la prise en charge de la dépendance a domicile, afin que cela permette enfin aux auxiliaire de vie de percevoir une rémunération digne des tâches qui nous incombent.

Il nous faut obtenir une modification de la fiche de poste, et que les gestes des auxiliaires de vie qui tendent de plus en plus vers une vraie prise en charge dans un cadre médical soient enfin reconnus, comment parler d'aide a la toilette quand souvent nous prenons en charge la toilette compète de la personne, est il normal d'être considéré comme de simples aides-ménageres par les bénéficiaires, leurs familles, ou encore les autres personnes susceptible d'intervenir comme les infirmières ou les médecin, alors que la plupart du temps nous sommes vraiment le lien ultime de la personnes avec la vie quotidienne, la personne sans laquelle toute vie a domicile est impossible. Nous devons obtenir plus de reconnaissance, nos formations sont de plus en plus poussées, beaucoup ont des spécialisation comme la prise en charge d’Alzheimer ou encore les aspirations endo-trachéales.

Il nous faut obtenir la mise en place de contrat minimum dans les structures d'aide a domicile, ainsi que la mise en place obligatoire de la mensualisation pour tous, il n'est pas normal que les salariés ne puissent exercer leur métier sans jamais savoir de quoi demain sera fait, il n'est pas normal de redouter la moindre absence d'un bénéficiaire. Il existe des mesures efficace pour contrer tout cela, comme la mise en place du chômage partiel, pourquoi les association ou les entreprises d'aide a domicile ne les appliquent pas ?

Collègues auxiliaires de vie, reveillez-vous, nous ne pouvons plus accepter cela, j'invite tout le monde, syndiqué ou non syndiqué a participer a ce post et se joindre a une lutte inévitable si l'ont veut enfin pouvoir se faire entendre.

Je suis étonné du manque de participation pour ce post, comment faire bouger les choses si tout le monde reste dans son coin sans rien dire.

eh oui bam-sud59 voila le français dans toute sa splendeur !!!!
Tous le monde plaint mais personne ne bouge ...
Pourtant c'est vrai que notre métier n'est pas reconnu ,nos conditions de travail sont déplorables.
Moi meme auxiliaire de vie depuis 20 ans ,en maison de retraite ,AMP pendant 6 ans.(non diplomée)
aujourd'hui j'arrive a 50 ans,je suis en CDI chez un particulier parkison ,je fais les nuits et les we en continu tout ça pour 7,40 de l'heure !!!!
On travaille en toute autonomie ,on fais tout le repas ,le linge,le ménage ,la toilette compléte ,Mr est incontinent et ne peux rien faire seul .
Et ces filles bataillent parce que l'on demande la revalorisation de notre salaire en rapport avec le nouvel avenant du 08/04/2010 de la convention 3180.
Alors oui il faut que ça bouge mais l'union fait la force ne l'oubliez pas les filles !!!!!

bsr c'est une bonne idée le soucis c'est de décider les collègues !!!!! pourtant ttes en ont assez c'est ça le pire !!!

A mon niveau je vais lancer un blog, et je vais voir avec notre syndicat pour être mis en contact avec les rss et les ds de sud des autres structures a l'echelle nationale, si d'autre personnes sont motivé pour nous rejoindre n'hesitez pas a poster ici, il faut y aller, on ne peut plus subir ça. Si on arrive tous a se coordonner pour une gréve on devrait pouvoir faire parler de nous, on est quand même des millions a faire ce métier, on doit pouvoir se faire entendre

Bonjour, je suis en préparation d'entrée en DEAVS. Je travaille pour l'instant comme aide à domicile depuis deux ans.
Je suis nouvelle dans ce métier mais Je subis déjà de plein fouet les problèmes liés au manque d'heure et au non respect de mon travail. Il faut que les choses changent, pour nous les nouvelles et futures AVS mais aussi pour les plus anciennes qui travaillent depuis trop longtemps dans de mauvaises conditions.
Je pense qu'il faudrait se regrouper par région et définir les actions que nous souhaitons et que nous pouvons faire.
Qu'en pensez vous?

je ss d'accord pour nos conditions de travail et tout ça. d'accord aussi sur le fait que bcp de gens se plaignent mais à coté de ça ne veulent rien faire pour changer les choses. car pour bcp ce n'est qu'un boulot temporaire ou un boulot qu'ils font car c'est un des rares qui prend sans diplome donc ça sert juste à payer les factures (donc à quoi bon bien faire la travail??? franchement lol).
mais gros soucis àrégler...si on se met en greve, qui va s'occuper des gens dont on s'occupe???

bsr tt le monde ça va pas être simple pourr les personnes dont ns avons la charge il faudrait que notre employeur mette en place un service pour les personnes les plus dependante et chez ns ça serait pas simple a organiser ........

Bonjour. A quoi servirait une grève, s’il serait très facile de tout gérer derrière ? Personne ne parlerait de nous.
Dans ce cas il avait la preuve qui nous ne servons a rien.
Il serait sympa que nous responsables, et les administratives, nous remplacent au moins pour un jour, sur les dossiers dits lourds. Pourquoi ne pas tenter le coup !!!

je suis d'accord pour ce que tu dis sur le manque d'action des salariés(es), la preuve: on a eu une pétition à mon assoc et j'ai été écoeurée de voir que peu ont signé, alors que j'en entends pas mal raler !il y en a qui ont peur de perdre leur boulot , alors qu'en fait , c'est plutot l'inverse, car pour recruter une personne compétente , avs ou advf (qui font le meme boulot chez nous)c'est le parcours du combattant , ne serait-ce que déjà pour des remplacements de maladie !
ok pour ton blog , pas mal l'idée, de plus, ayant les adresses e-mail de certaines collègues , je pourrais leur envoyer le lien !