Le Social

Bonjour,

Voilà, un de mes employeurs (le fameux monsieur egoiste et autoritaire dont j'ai déjà parlé dans d'autres post) la semaine derniere a été hospitalisé et enfin ils ont decidé de l'envoyer dans un hopital en banlieue. Or... je continue à avoir mon maintien de salaire et intervenir à son domicile, même pendant son absence, mais comme j'ai parlé avec la famille (qui me dit de ne pas lui donner des "mauvaises habitudes"!) et avec mon responsable je ne peux pas lui rendre visite souvent car il me faut 1 heure de transport aller et 1 heure pour le retour... J'ai décidé de lui rendre visite 1 fois par semaine pour lui ramener son courrier, lui ramener un change, etc. Par contre qui va me rembourser les frais de transport du bus? En fait ma carte de métro couvre jusqu'à au terminus du métro mais... pour le bus? Je n'ai pas du tout intention de le payer de ma poche... Quelque conseil?

La 1ère question à se poser est :
ai-je l'autorisation pour aller le voir? M'a-t-on donné cet ordre?
2ème question :
est-ce la famille qui me l'a demandé? dans ce cas, c'est la famille qui doit payer les frais de transport.
3ème question :
est-ce que je fais ce déplacement et cette intervention de mon propre chef, car je suis quelqu'un de compréhensif face à cette situation?
dans ce cas, c'est du bénévolat et c'est tout pour votre pomme.
A méditer : Intervenez-vous professionnellement? ou personnellement?

bonjour a toutes je travaille en mandataire depuis 12 ans .la personne veut me licencié.pour cauuse personnel.je voudrais savoir comment cela va se passer.quel les droit pour elle et pour moi.(je fais 2 heure chaque semaine) bonne soirée