L'éducateur doit-il s'adapter à toutes les personnalités qu'il peut suivre ?
Publié : 03 déc. 2009 08:53
Bonjour à tous !
J'envisage de démissionner de mon poste après seulement six mois.
Cette démission fait suite à une mésentente avec la direction et à de nombreux points.
Récemment en réunion d'équipe, j'ai avoué que j'étais en difficulté avec une de mes reférences. La psychologue était de mon avis et semblait que le changement de reférence était inéluctable sans être pour autant une faute.
3 jours après convocation dans le bureau du directeur avec la chef de service qui déclare que ce changement de reférence est impossible et qu'il en tient qu'à moi de rectifier la situation actuelle... Ils me disent que j'ai un très mauvais positionnement éducatif.
Pour ma part, je prends ça comme une erreur de la direction... une de plus !!! qui m'incite vivement à partir.
Qu'en pensez-vous ?
J'envisage de démissionner de mon poste après seulement six mois.
Cette démission fait suite à une mésentente avec la direction et à de nombreux points.
Récemment en réunion d'équipe, j'ai avoué que j'étais en difficulté avec une de mes reférences. La psychologue était de mon avis et semblait que le changement de reférence était inéluctable sans être pour autant une faute.
3 jours après convocation dans le bureau du directeur avec la chef de service qui déclare que ce changement de reférence est impossible et qu'il en tient qu'à moi de rectifier la situation actuelle... Ils me disent que j'ai un très mauvais positionnement éducatif.
Pour ma part, je prends ça comme une erreur de la direction... une de plus !!! qui m'incite vivement à partir.
Qu'en pensez-vous ?