Le Social

Bonjour a tous

Je suis aide a domicile depuis deux ans, en cdi depuis 18 mois dans une association . Mon travail me plait vraiment . Je suis en temp modulé, 152 heures par mois .
Ces derniers temps, mon planning n'a cessé d'etre modifié , avec des nouveaux cas . Ce mois ci par exemple, j'embauche a 8 h 00 pour finir a 19 ou 20 h , tous les jours ... J'ai l'impression de passer a coté de ma vie de famille , j'ai une petite fille de 7 ans, et quan je rentre en fin de journée c'est presque l'heure d'aller au lit . J' ai déllaissé mon ménage, c'est mon mari qui s'en charge, et lui aussi commence a en avoir marre de " croiser " sa femme . Je commence a fatiguer moralement et physiquement . j'ai souvent envie de pleurer quan la semaine commence et de grosses douleurs au dos . Nous déménageons en septembre, je serai a 15 kms de mon lieu de travail, ce qui ne va pas arranger les choses . J'aimerais demander a changer de secteur pour etre a présent en milieu rural, pensez vous que le rythme sera moins soutenu ??
Merci de vos réponses
bon diamnche a vous

surement que le planning est chargé et les déplacements trop éloignés .
8H00à 19H/20H ton temps dépasse la réglementation : la durée journalière du travail ne peut dépasser 10h . je travaille en milieu rural et pour moi c'est beaucoup plus avantageux .
bon courage

Bonjour Thella et merci de ta réponse .
Les déplacements ne sont pas trop éloignés, maxi 5 km mais c'est que du centre ville . Mes journée de dépasse jammais 9h de travail, mais avec les coupures, je commence vers 8/9 heure pour terminer à 19 ou 20 heure . J'ai 1 heure de pose a 13 heure pour le repas, mais l'instant que je rentre et que je mange il faut déja que je reparte .
Peu tu me dire quel sont tes avantages a travailler un rural ? Merci .

bonjour Mirta
je voulais te dire que 10h de temps de travail se compose :ta journée commence à 8h00 tu dois avoir terminée pour 18H00 ,pause inclus . malheureusement entre devoir et pouvoir sa fait une grande injustice des droits du travail .je travaille dans une petite structure qui se compose de 13 à 15 auxiliaires .
nous dépendons d'une petite commune de15km². nous intervenons aussi dans une résidence de personnes âgées.quand ils nous arrivent d'avoir des missions en dehors de la ville ce n'est pas plus de 5kms à la ronde , et c'est rare . certaines auxiliaires se rendent à leurs travail en vélo . elles sont dispensées des 5kms . pour les autres nous avons des indemnités kms des qu'on sort de notre secteur de 0.45£ le km. j'ai appris a gérer mon emploi du temps en tenant compte de mes déplacements . en espérant avoir un peu répondue a tes questions ,je te souhaite bonne chance et surtout bon courage .

La CCBAD prévoie une amplitude horaire de 12 h, ce qui fait que ton employeur peut te faire commencer la journée à 8 h pour terminer à 20 h, c'est légal. Tu ne dois pas avoir plus de 3 coupures dans ta journée. On doit te laisser au minimum 1/2 h pour déjeuner (déplacement non compris), et si tu fais 6 h de travail sans discontinuer (déplacements compris) on doit te donner 20 mn de pause (pause non payée).

donc désolée de t'avoir induis dans l'erreur . j'ai sur la convention 5.1.3. la durée journalière du travail ne peut dépasser 10heures . le repos de nuit ne peut être inférieur à 11heures . je note et je me renseigne.
MIMI peux tu m’interpréter CCBAD .merci bien

CCBAD = Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’accompagnement, des soins et des service à Domicile

Bonjour,

Je croyais que l'amplitude horaire de la journée (donc le temps écoulé entre le début de la première intervention et la fin de la dernière quelles que soient les pauses et coupures dans la journée) ne pouvait excéder 11 heures... C'est 12 heures alors?

Le message de Mirta me fait penser au post que j'ai lancé sur le fait de travailler à temps plein dans ce métier... (donnez-y votre avis éventuellement ça serait intéressant d'en avoir davantage).

Mirta, est-ce qu'en plus tu es aussi sur les samedis, dimanches et jours fériés?

Moi je suis passée de 90 à 100 heures récemment et je ne voudrais pas faire un temps plein, trop compliqué pour la vie privée...
Mais je reconnais qu'il faut pouvoir se permettre de travailler à temps partiel, certaines aimeraient des contrats avec plus d'heures et les temps partiels sont souvent subis ou lieu d'être choisis.

Il faut reconnaître que notre travail est fatigant, Mirta, je suppose que tu es encore plutôt jeune puisque ta fille a 7 ans, et en plus, tu es en exercice depuis 2 ans "seulement", cela montre toute la difficulté de notre métier, usant physiquement et moralement.

J'espère que tu as bientôt des vacances pour souffler un peu.

Courage à toi.

Bonjour Anne,

Page 101 de la CCBAD, l'amplitude est de 13 h pour les centres de soins et de 12 h pour les autres services. Dans l'ancienne CC de 1970 elle était de 11 h

Merci Mimi,

Encore un point sur lequel nous ne sommes pas gagnant(e)s, j'avoue que ça m'avait échappé...