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majorations 45%, déplacements
Publié : 03 sept. 2012 05:21
par flowerse
Avec 45% de majoration pour les heures du travail(CC BAD)du dimanche et jours fériés, êtes-vous majorées, aussi, à 45% sur les temps de déplacements pour ces mêmes jours? Merci
Re: majorations 45%, déplacements
Publié : 03 sept. 2012 09:37
par ira
Chez nous,c'est oui, mais il fallait réclamer.
Re: majorations 45%, déplacements
Publié : 03 sept. 2012 18:15
par véro
pas de majoration sur les temps de déplacement
Re: majorations 45%, déplacements
Publié : 04 sept. 2012 07:57
par marielo
Bonne question ! je vais me renseigner ... (pas fait de dimanche depuis la nouvelle CCU )
Re: majorations 45%, déplacements
Publié : 04 sept. 2012 08:23
par Anne
Pareil que Véro, pas de majoration sur les déplacements.
Re: majorations 45%, déplacements
Publié : 04 sept. 2012 13:19
par luna
bonjour, bonne question, j'ai travaillé un dimanche en avril pas de majoration sur les temps de déplacement.Pourtant dans la ccu il est dit:les temps de déplacement entre 2 vacations consécutives sont considérés comme du temps de travail effectif et rémunérés comme tel.Donc logiquement on devrait avoir la majoration de 45% sur les temps de déplacement...
Re: majorations 45%, déplacements
Publié : 11 oct. 2012 09:35
par flowerse
Suite visite à l'inspection du travail, les temps de déplacements du dimanche et jours fériés sont des temps de travail effectif et doivent être majorés de 45% comme les temps d'intervention.
Donc, réclamation à l'employeur et demande de rétroactivité sur les temps de déplacement qui n'ont jamais été majorés. Cela va coûter cher!!!
Information à faire tourner.
Re: majorations 45%, déplacements
Publié : 11 oct. 2012 17:59
par sophia
merci flowerse !!
Re: majorations 45%, déplacements
Publié : 11 oct. 2012 19:57
par marielo
bonsoir
J'ai travaillé un jour férié depuis mon dernier post ,et j'ai bien été rémunérée 45% de plus pour mes temps de déplacement ,c'est clair sur ma fiche de paye .
Re: majorations 45%, déplacements
Publié : 11 oct. 2012 22:40
par cosmos
OK marielo,
C'est bien 45 % du TAUX HORAIRE !!
Et ça dépend du taux horaire que l'on a.
Une AVS avec ancienneté gagnera plus , au prorata, du dimanche.