Le Social

Bonjour, Je suis embauchée depuis peu dans une association; étant diabétique ai je droit à des aménagements de travail exemple pause plus longue pour le repas de midi ou horaires aménagées. Je vais bientôt passer à la médecine du travail, faut il en informer le médecin de mon diabète de type 2 ? Merci de vos réponses

Je pense que oui, tu devrais en parler au médecin du travail. Pour ce qui est de conditions particulières, je ne sais pas. Mais le médecin pourra sans doute t’éclairer sur ce point, d'où l'intérêt de lui en parler.
Tu nous tiens au courant? Car les expériences des uns et des autres sont toujours intéressantes à lire dans un souci de partage et d'entraide.

je remonte le post, je suis passée à la médecine du travail, tout ce qu'à pu me dire le médecin si vous voulez je vous met inapte au travail!!!!!

Bonjour Nath,
La réponse du médecin du travail est logique. Tu aurais pu bénéficier d'un aménagement du temps de travail si à ton embauche tu étais reconnue comme travailleur handicapé, auquel cas ton employeur aurait bénéficier aussi d'avantages liés à ta situation.