Le Social

Bonjour,

Je viens demander des infos car j'ai l'impression de me faire avoir,je m'occupe d'un papi ou je dois aussi y travailler (en plus de la semaine) un wk sur deux.

Quant la société en question ma engager ils m'ont dit on paye 9 euros net de l'heure plus les congés payés,ça m'allait j'étais contente,mais a ma 1ére paye je suis tomber de haut c'est en fait 9euros net avec conges payés compris,je trouve que ça fait pas beaucoup,surtout,que la responsable me dit je sais pas pourquoi mais y a des auxiliaires qui ont pas pris des congés depuis trois ans,ben moi je comprend...

Au sujet du wk que je travaille,je trouve ça injuste car en plus de bosser la semaine quand je fais le wk ça ne me fait aucun jours de repos et le pire,c'est que le dimanche et les jours fériés on est payes pareil qu'en semaine.

Est ce normal?

sandrine,

A vous lire, vous travaillez pour des particuliers employeurs par le biais d'une société mandataire.
Si cela est le cas vous dépendez de la convention collective des salariés du particulier employeur.

Pour ce qui est du week-end il n'y a pas de notion de WE dans cette convention.Par contre il y a une journée de repos obligatoire par semaine.

Bonjour,

Non c'est une entreprise privé ce sont des contrats en prestataire

sandrine,

Votre contrat de travail doit bien stipuler quelque part le paiement des congés, la rémunération horaire.
Qu'en est-il?

"sandrine" c'est sur que ce n'est pas cher payé ,mais le smic horaire est actuellement de 7,37 euros net .

Tu dois bien avoir un contrat de travail sur lequel tout est indiqué ?
Es tu AVS ? dépends tu d'une convention collective ? du droit du travail ????

Bonjour,

Oui dans mon contrat,tout est détaillé,mais voila,je sais que certaines société payent 11 euros net avec les congés compris,voila pourquoi 9 euros je trouve ca peu cher,je n'ai pas d'indemnites km et les dimanches et jours feriés payent comme jour de la semaine,ca me fait vraiment rager.

La branche collective que je dépends est : Branche de l'aide,de l'accompagnement,des soins et des services à domicies du 21 mai 2010.

Sandrine,
Branche de l'aide,de l'accompagnement,des soins et des services à domicies du 21 mai 2010 = BAD.
Les dimanches et les jours fériés sont majorer de 45%

Pourtant ils disent de ne pas vouloir payer le dimanche et jours fériés en majoration,avant dans l'assoc ou je bossais,quand je travaillais le dimanche ça me faisiat bien gagner les jours feriés pareil et la d'être payer pareil que les autres jours de la semaine ,je trouve vraiment cela injuste.

ou puis je trouver la convention?

"sandrine"

Tu dis que tout est bien détaillé dans ton contrat ,mais tu n'es pas d'accord avec ton salaire et les conditions ,aussi ,pourquoi l'avoir signé ?

Parce que dans le contrat il ne parlait du dimanche et des jours fériés.