Le Social

Juste par curiosité et pour partager nos expériences:


Depuis combien de temps exercez-vous le métier d'auxiliaire de vie? (diplômée ou non);
Choisi ou un peu "par hasard" au départ?
Temps partiel ou temps plein?
Quelle est votre fourchette d'âge?
Quelle(s) autre(s) profession(s) avez-vous exercé avant?
Comptez-vous rester dans ce métier jusqu'à la retraite?
Si non, avez-vous une idée de reconversion?

Merci pour vos réponses!

Allez, je commence puisque c'est moi qui ai posé les questions!

Depuis combien de temps exercez-vous le métier d'auxiliaire de vie? (diplômée ou non);
un peu plus de 3 ans, après avoir eu le diplôme.

Choisi ou un peu "par hasard" au départ?
Choisi.

Temps partiel ou temps plein?
Partiel, je ne veux pas de temps plein dans ce métier.
Quelle est votre fourchette d'âge?

La trentaine.

Quelle(s) autre(s) profession(s) avez-vous exercé avant?
Parcours avec un peu de tout: études, métier de bouche... Je me cherche tout le temps!

Comptez-vous rester dans ce métier jusqu'à la retraite?
Non, vu les conditions et la reconnaissance...

Si non, avez-vous une idée de reconversion?
Aide-soignante, pourquoi pas... Rester dans le domaine sanitaire et social en tout cas.

bonsoir,

pour répondre à ta curiosité, je vais te répondre à ces questions la première lol.
j'exerce ce métier depuis 8 mois, AVS en CDI à temps partiel : 138h? J'AI 39 ANS.
j'ai choisi le métier d'AVS par amour et conviction et je ne le regrète pas, sauf que je suis déguoutée par les abus qui y a dans ce domaine, et pour tout dire, j'ai donné ma démission et je quitte la fin de ce moi-ci.
je vais me lancer à mon compte même si ce n'est tjrs pas facile. heureusement que mon mari est là sinon je serai dans ... je vais pas vous le faire dire. lol

Merci pour ta réponse Sonia!
Je te souhaite plein de bonnes choses en ce qui concerne ton choix de te mettre à ton compte.

Depuis combien de temps exercez-vous le métier d'auxiliaire de vie? (diplômée ou non); depuis 7ans
Choisi ou un peu "par hasard" au départ? par hasard et par conviction au départ
Temps partiel ou temps plein? temps partiel "non choisi"
Quelle est votre fourchette d'âge? 43 ans
Quelle(s) autre(s) profession(s) avez-vous exercé avant? usinage et agent d'assurance
Comptez-vous rester dans ce métier jusqu'à la retraite? NON, pas du tout.
Si non, avez-vous une idée de reconversion? secrétaire médico-sociale

En gros, métier passionnant au départ mais usant psychologiquement et physiquement à la longue. Moindre reconnaissance de notre métier, pas assez payé, exploitation par les employeurs de notre bonne "humanité", par les clients aussi, exploitation par l'employeur de nos biens personnels, investissemments personnels trop fréquents arrangeant l'employeur, pas de suivi psychologique, stress permanent, faire du 24/24 arrangerait totalement l'employeur sans être rémunérée à hauteur...Temps partiel "subi",pas de temps plein chez nous...Pas d'entretien d'évaluation malgré la convention, pas de possibilités d'évolution reconnue aprés le DEAVS pour l'employeur, etc...
Je dirai, en deux mots :
"Esclavage Moderne"

bonjour à toi.je vais répondre à ton sondage : *** J'ai débuté en 2003 *** A l'entrée à l'école de mon 3ème enfant.Ce travail me convenait,me plaisait,m'intéressait *** J'ai opté pour le temps partiel pour pouvoir gérer travail et famille *** J'ai travaillé en comptabilité et gestion,puis dans la restauration et maintenant j'attends la retraite d'ici 6 ans,c'est long *** Et si je rencontre une opportunité,j'arrête tout de suite.Ce n'est pas le métier qui fait problème,ce sont les personnes de l'administratif que je ne supporte plus: *******aucune considération *******aucun respect personnel *******non respect de la convention *******aucune reconnaissance *******pas de dialogue possible *******fiches de paie incorrectes *******diviser pour mieux régner *******indifférence,hypocrisie Je trouve triste qu'il n'y ait pas de "garde fous",de personnes qui s'intéressent à nous dans les associations.Ou peut être que tout cela est connu en haut lieu et que tout le monde s'en moque Voilà ce que je peux dire,mais ça n'engage que moi. heureusement sur le forum j'ai pu lire que certaines ont + de chance et tant mieux Je te souhaite une bonne fin de week end

:bonjour, je suis rentrée dans ce service en 1985 comme aide à domicile le métier de secrétaire ne bougeait pas assez j'aimais les personnes âgées puis auxilaire depuis 1990 je fais autant de ménage qu'avant sinon plus avec les toilettes très épuisantes mais à 3 quart de temps toutes sorte de patients skyso alzheimer cancéreux etc pas de voie de sortie mais bon payer en conséquence quand même la plus ancienne (12,46) je suis vraiment impliqué un bureau très stric je boue parfois par tant de rigueur mais vais rester jusqu'à la retraite ma santé m'oblige (diabétique) et un mari agriculteur en viande pas de salaire ...J'ai 49 ans 2 enfants et un petit fils à la maison sans maman

bonjour à toi
huitième année dans ce travail(cdd, cdi, diplome compris) mais le meme travail depuis le départ. 51 ans, ex secretaire comptable. travaille à trois quart temps, désiré, pour raison familiale. aime beaucoup mon travail surtout avec les personnes agées avec qui j'ai un bon feeling en général. ne sais pas encore qi je vais aller jusqu'a la retraite mon conjoint va bientot prendre la sienne,et on a des projets de déménagement pour sa santé,et je devrais l'assister. je rencontre les meme problèmes que mes collègue, manque de considération, de reconnaissance, aupres du public également. notre metier se dégrade personne ne sait ce qu'est une avs, sauf si il en a eu besoin, et encore !, chez nous les jeunes, (plus jeunes que moi , lol) partent , car pas de salaires interessants , les temps partiels ne leur suffisent pas pour vivre décement. pas de possibilité de crédit, logement etc...en gros travail plus que PRECAIRE.......
bonne soirée !

bonjour

j'ai la quarantaine ,

toujours exercé ce métier d'aide à domicile depuis + de 20 ans,

j'ai le cafad = deavs aujourd'hui,

comme pas mal de collégues je suis dégoutée du manque de reconnaissance, ..et surtout le manque de respect du bureau concernant le personnel intervenant(etre à leur disposition ..aucune réunion...nous prenant pour des boniches ( non respect des qualifications)..pas à l'écoute des salariés...etc

je ne sais pas si je vais pouvoir continuer dans ce domaine, je suis usée mentalement et physiquement...

bonne journée.........

Merci à toutes pour vos témoignages. D'autres peut-être?
Ce qui ressort; le manque de reconnaissance de la part des employeurs et des bénéficiaires, même si là encore, il ne faut pas mettre tout le monde dans le même panier. La fatigue et la lassitude sont souvent bien présentes et arrivent même parfois au bout de quelques années seulement.