Le Social

Dans la société d'aide à domicile j'ai repris en mi-temps thérapeutique. J'ai un contrat à temps plein.En Mai je fait 80heures au lieu de 70heures.Que faire?????????????????????

bonsoir luc,

moi je préviendrais le chsct , si tu en as pas, va voir la médecine du travail..... (c'est que je ferais)


bonne soirée.....

La société à 200 employés.Le chsct fait rien et le médecin travail ma dit faut voir l'inspecteur.Comme je suis en conflit avec l'employeur et j'ai fait bouger des choses en signalant à l'inspecteur du travail.L'inspecteur me conseil les prud'homme.
Moi je suis perdu personne m'aide.

Coucou * Est ce que tu as envoyé une LR avec AR ?
Pour ma part je commencerais par ça .
Sans oublier la photocopie du document où parait ton total d'heures.... avec le document indiquant ton mi-temps thérapeutique.....
Et peut être aller voire ton médecin traitant pour lui expliquer ton cas .
Les médecins peuvent se mettre en rapport avec le médecin du travail et le médecin de la SS .
Et si les heures qui te sont imposées entrainent pour toi des complications de santé ,demande à ton médecin de t'arrêter jusqu'à ce que ton employeur respecte la décision médicale et n'y fasse plus opposition .
Bon courage et tiens moi au courant.

bonjour luc ,

fais un courier au chsct( pour non respect temps thérapeutique) car le verbale ne compte pas!

ensuite si rien ne bouge la solution étant les prud'hommes..

c'est quand mm déplorable d'en arrivée là... encore une fois pas d"écoute et pas application de ce que l'on a droit!

ne baisse pas les bras , tiens nous au courant

bonne journée A++

ok merci

Pour le nombre d'heure le médecin de travail a rien marqué mais apte en mi-temps thérapeutique.
Qui peut mettre le nombre d'heure pour que l'employeur respecte quel bordelle???????

luc,

Qui a décidé de vous faire reprendre le travail à temps partiel thérapeutique?
C'est au médecin du travail de décider si vous êtes apte ou inapte à la reprise à temps partiel de votre activité prescrite (donc écrite) par votre médecin.

Dans le langage courant l'on dit reprise en mi-temps thérapeutique alors qu'il s'agit d'une reprise à temps partiel thérapeutique, temps partiel qui n'est pas obligatoirement égale à 50%. Ce peut être plus ou moins de 50%.

Pour ma part, je suis en mi-temps thérapeutique (pour un temps plein, ça veut dire "à moitié" de 151,67h) et la médecine du travail a indiquée sur la fiche de visite (nous gardons une copie) le nombre d'heures par jour que je dois faire. Au moment de la reprise, j'ai aussi imposé ce fait à mes responsables de secteur. Je crois que c'est à toi aussi de dire que "STOP", ça ne va pas, il faut refaire le planning!!!Pourquoi te laisses-tu faire? Impose toi!!!c'est ton droit. Si tout est noté noir sur blanc, je ne vois pas pourquoi ils iraient dans le sens contraire!!
Je sais, pour ma part que le CHSCT ne fait rien aussi, je ne sais même pas ce qu'ils foutent. Alors, j'impose mes droits...Fais de même, n'ai pas peur,tu ne risques rien, à part reprendre ton travail dans de bonnes conditions. Ton employeur est responsable de ta santé au travail, rappelle lui ses responsabilités!!Aller, courage!!! Demande un entretien avec tes responsables de planning et impose toi sur ta situation, fais avec elles ton planning!!!Cela aurait du se faire naturellement. Si elles prennent en compte que tu es humaine , elles comprendront!!!

Flowerse j'adore le ton que tu emploies. Oui il ne faut pas hésiter à s'affirmer, sinon on se fait sans cesse marcher sur les pieds. Tu as raison de faire remarquer qu'il faut savoir dire STOP, surtout quand on a le droit pour nous. Bravo, j'aimerais voir plus souvent ce type de réactions, si nous étions plus nombreuses à être ainsi on ferait des pas de géant dans la défense de nos droits.