Le Social

Je travail dans une société à la personne.
Je suis en mi-temps thérapeutique suite au poignet droit et en plus je suis droitié.

Le médecin de travail avait marqué pas de mouvement forcé du poignet droit pendant 2à 3 mois.
Lundi il mon mis chez une bénéficiaire pour mettre des bas de contention et le soir les enlever avec des petits transfère.Après j'avait mal et je me suis rendu chez mon médecin traitant qui ma fait un certificat.

Hier au travail jai faxé vers 16H1O le certificat que mon médecin traitant ma fait que je peut pas mettre des bas de contention à une bénéficiaire.
Puis le chsct m'appel pour me dire que je voir revoir le médecin du travail pour voir comment mettre ou faire pour les bas de contention.
Demain je retourne chez la bénéficiaire pour mettre les bas de contention le chsct veut que je retourne et si sa va pas je doit les appeler.

L'employeur prend des risques je nai marre il prend rien en compte meme,je lui avait écrit un mail de prendre en compte de mon état de santé il me dit c'est médicale il et pas compétant, et le médecin du travail lui donne des consignes et il fait rien,c'est pas hummain.
Que faire????????????????

Thomas ,ça continue et ce n'est pas prêt de s'arrêter***

Pour ma part je te conseille de retourner chez ton médecin pour qu'il te remette en arrêt de travail, et pour lui demander de prendre contact avec le médecin du travail et celui de la sécurité sociale pour leur expliquer ton problème .

Ils se concerteront et décideront de contacter ton employeur afin de l'obliger à respecter les décisions médicales qu'ils ont prises.

Les employeurs ne peuvent s'opposer à eux .

Ne fais pas d'actes qui peuvent te mettre en danger,et respecte bien ce que le médecin t'a dit .

Tu as des droits, ton employeur en a aussi .

Si tu forces et que les choses empirent,tu risques de ne plus te servir de ta main pendant un long moment .

Bon courage et tiens moi au courant

alors là j'hallucine!!!!!!un chsct qui te demande de retourner sur ton lieu de travail,alors que tu leur fait part de ton problème,ou ils sont inconscients,ou,ils sont incompétents!!!!!!!mettre en danger l'état de santé d'un salarié est passible d'amende.
d'autre part tu dois prévenir la carsat pour leur faire part de ton problème!!!ne risque pas de rester handicapé à vie!!!!
j,ai une collègue de travail qui a été licenciée pour inaptitude,et,pendant un an elle s'est entêtée à mettre des bas de contention,aujourd’hui elle ne peut même pas tourner le pouce!!!!

elle regrette bien de ne pas avoir suivi les conseils de l’équipe médicale. bon courage!!!

Le chsct de l'entreprise veut que je retourne chez le bénéficiaire demain et je doit mettre les bas de contention j'ai pas le choix .
Il prend des risques il aurais pu mettre quelqu'un d'autre???????????
Il veut que je revoi le médecin du travail à cause des bas de contention,il peut rien faire??????????????

Je ne sais pas si ta situation le permettait mais as -tu pensé au "droit de retrait"?

un lien te permettrait de comparer ta situation à ce droit

http://travail-emploi.gouv.fr/informati ... ,1047.html

si tu es vraiment obligée d'aller chez le bénéficiaire,tu y vas et, tu les appelles en disant que tu ne peux pas mettre les bas.surtout ne forces pas.

les délégués chsct choisis par l'employeur, c'est fréquent, tout comme les dp dans certaines associations, voilà pourquoi tant de salariés souffrent.

Le chsct veut que je revoi le médecin du travail car je ne peut pas mettre des bas de contention à une bénéficiaire, sa veut dire qu'il arrive pas à aménager mon poste?????????????