Le Social

Bonjour à tous,
Je fais partie d'une association d'aide à domicile et mon employeur ma payé la formation d'AVS que j'ai obtenue. J'aimerai savoir combien de temps dois-je travailler pour cette association avant de pouvoir accéder à la formation d'AS sachant que je la financerai moi-même.
Merci pour vos réponses

bonjour
ca dependra de comment tu comptes faire ta formation d'a s congés dif cif car c'est soumis a l'acceptation de ton employeur qui peut refuser pour les besoins du service 2 fois apres tu dois faire ta demande a un autre organisme qui lui en quelque sorte tranchera. c'est plus compliquer que ca mais tu as un peu de temps pour approffondir le sujet on donne de bon info au greta sur ces congés

apres officieusement tu ne dois rien a ton asso chacun sa conscience j'en ai vu partir en structure leur deavs obtenu c'est la regle du jeu ils ont fait un pari sur toi mais tant pis ils s'en remettrons !!

"terrade"

Je ne suis pas tout à fait d'accord avec "kairosa" .
Ton asso a FINANCE ta formation d'AVS ,et je pense que tu t'es engagée à travailler un certain temps pour elle ,ou alors à lui rembourser une certaine somme si tu partais avant ???.
Tu dois savoir de quelle manière tu t'es engagée auprès de ton employeur quand tu as fais cette formation AVS ?.

En dehors de cette question financière par rapport à la formation dont tu as bénéficié ,tu peux donner ta démission quand tu veux en respectant le préavis .
Je passe sur le CIF (congé individuel de formation ) ,car je ne sais comment cela se passe si tu finances toi même ta formation : je pense que cela ne doit pas marcher ...

ce que je voulais dire marielo c'est que dans mon asso et chacune fonctionne a sa facon ... toute celle qui ont passer la vae n'ont eu aucun engagement signer pour rester tant de temps dans l'entreprise.
je suis dans le processus avec une autre pour ma part moralement je me suis engager pour 3 ans le temps qu'il forme d'autre avs ma collegue attend son diplome pour postuler en maison de retraite.

j'ai dit 3 ans car c'est le temps que les nouvelles ont besoin pour pouvoir rentrer dans la legalité de leur demande vae cela me semble juste et je serai surement encore dans l'asso pour signer ma retraite mais je ne me ferme pas la porte

pour une formation complete (a l'ecole presque un an) il y a j'espere pour les asso et l'employée un engagement qui est pris sinon on forme pour qu'elle puisse partir c'est ballot...

donc terrade si tu peut en dire plus sur ta formation...

Excuses moi "kairosa" ,je pensais qu'il était de mise partout de demander un engagement à la salarié comme cela a été le cas pour moi .

Pour celle qui veulent faire valoir leur DEAVS pour ne passer que la moitié des modules d'AS, il faut 3 ans d'expérience à temps plein... (enfin en tout cas c'est ce qui est demandé ici dans mon coin...). Je comprends pour ma part que c'est 3 ans AVEC le DEAVS, donc il faut décompter ces 3 années à partir du moment où on a le diplôme, et pas ce qui a été fait avant sans le DEAVS...
Ceci pour éviter que certaines se fassent financer la formation au DEAVS uniquement pour pouvoir aussitôt essayer d'entrer en formation AS en ne passant que la moitié des modules... Ce qui je trouve normal personnellement, car ces formations ont un coût...

Mon employeur m'a financé la formation d'AS.
Je n'ai rien signé.
J'étais donc libre de tout mouvement.
Je suis restée dans cette association car je m'y sens bien , mais libre à moi si j'avais voulu partir. Je ne leur devais rien.