Le Social

Bonjour,

Je suis aide ménagère et nous avons été repris récemment par l'AD*R. Je fais du ménage et de l'aide au repas. Jusque là je n'ai jamais fait de toilette mais pour l'Ad*r il est évident que je dois en faire. Hors moi, je n'ai ni l'envie ni la formation pour le faire. J'aide à l'habillement, coiffer, change de la culotte de protection mais pas de douche, toilette. J'aimerais faire comprendre que je ne veux pas faire de toilette. J'ai bcp de respect pour les aides à domicile mais ce n'est pas mon métier. Suis-je obligée d'accepter et surtout quels arguments puis-je avancer pour ne pas faire ce genre d'intervention ?

Merci pour vos réponses.

Bonjour,

L'aide à le toilette est un acte de la vie courante. Malheureusement, les assos ne peuvent permettre à l'heure actuelle de prendre du personnel qui ne fait pas les toilettes car le travail ne court pas les les rues et il faut pouvoir te donner ton compte d'heures. Donc c'est compliqué et ça l'a toujours été mais s'il existe des grilles de compétences. Tu es censée pouvoir laver les pieds, les cheveux ou le dos au minimum car se sont des besoins assez courants et la personne paie pour être aidée à la base.

Bonjour,

Dans un premier temps regardes ton contrat de travail ou ta feuille de paie .
Si tu depends de la convention BAD
et que tu es en catégorie A : c'est non tu n'as pas à le faire . (pour les taches que tu effectues à ce jour c'est non aussi !)
Tu dois etre en catégorie B

A+++
Sylvie70

Sylvie,


En théorie, tu sais très bien que ça ne fonctionne pas comme ça. A ce moment là, il faut trouver un post en CESU pour un équivalent "femme de ménage". Changer une culotte ou une protection sans toilette, ça me dépasse quand même. Faudrait peut-être pas trop pousser... Ca ne relève plus de l'aide à domicile. En asso et catégorie A c'est pour amener le salarié à évolué par le biais de la VAE si non c'est le travail d'une femme de ménage.

Bonjour, j'ai été embauchée dans ma première assoc en tant que femme de ménage. Rien à voir avec une aide à domicile. Après l'aide au repas, je l'ai fait pour avoir mon compte d'heures. Je fais partie de la BAD catégorie A. Je manque d'ambition c'est certain mais je me sens très bien dans les actes de ménage. Je continuerai à refuser, ce n'est pas dans mes compétences. Je n'ai reçu aucune formation, et c'est normal car je ne voulais pas.

Re bonjour!

la très celebre VAE servit à toutes les sauces... !!!
La bonne pratique c'est d'encourager les salariés à se former en vue par la suite d'obtenir le diplome et d'ensuite basculer en B et non pas, faire un boulot de catégorie B, prendre des risques, etre payée en catégorie A pendant des années pour esperer peut etre, etre reconnue par la suite !!!!
La valeur du point n'est pas la meme.
La responsabilité n'est pas la meme .

J-insiste beaucoup sur ce mot : responsabilité

a+++
sylvie

Bonsoir,

Alors après conversation avec la chef de secteur, il en ressort que selon elle je me dois de faire les toilettes car à l'Ad*r tout le monde le fait. Je dois être flexible surtout qu'ils ont eu la générosité de nous reprendre ! Ca ne la dérange absolument pas que je n'ai jamais fait ça et que je n'ai aucune formation en la matière. J'apprendrais sur le tas. C'est, selon mes valeurs, du grand n'importe quoi. Les personnes aidées payent pour avoir des gens au minimum formé et au mieux expérimenté et pas pour du personnel comme moi qui sait mieux tenir un fer à repasser que faire des toilettes ! Selon la convention et mon contrat de travail je suis dans la catégorie A donc je continuerai à refuser ce type d'intervention. On ne s'improvise pas aide à domicile et même si les 1999 autres salariés pratiquent la toilette quelque soit leur formation ça ne sera pas mon cas.

bjr je te comprends pas cocotte ,tu change les protections (ce qui est des fois est pire qu une toilette )et tu veux pas faire de toilette??
je suis en train de passer mon diplome d'EAVS et j ai effectué un stage justement avec l 'ad*r et il m on mis avec une aide à domicile donc sur le terrain que tu sois aide ouavs ou amp peu importe ,les personnes accompagnées se doivent d avoir une prestation donc.....moi aussi au debut j etais un peu retentissante mais non ca c est très bien passe meme si le Mr s est un peu oublie mdr
Si le menage tu plais pourquoi ne pas changer de place et laisser la tienne à qq qui acceptera de faire une toilette????

Cocotte ( ) pour ce qui est de la cat A telle que decrite ds la cc bad p42 je lis :
activités domestiques et administratives simples,
Ne peut intervenir habituellement et de façon continue chez des personnes dépendantes, ni auprès de publics en difficulté,
petite manutention,

tres gros resumé mais en tout cas rien sur de l'aide aux actes essentiels (toilette) qui commencent a la cat B

donc ça veut bien dire ce que ça veut dire

et comme tu exerces sous la responsabilité d'un superieur hierarchique....c'est lui qui engage sa responsabilité

l'ad.r aime bien les imprimés et qu'on leur signe des trucs,
fais leur mettre ça par ecrit et signé par eux que tu fais des actes qui ne relevent pas de ton emploi ?

l'ad.r est vraiment d'un autre siècle completement depassé !!

Déjà il y a ce n'était que passer une protection culotte, donc pas grand chose de plus que changer une culotte.

Quel est l'intérêt de faire des formations, de passer des diplômes si n'importe qui peut le faire ???? Et la responsabilité ?? On n'en fait quoi ??? Parce que quand j’entends ma chef de secteur qui veut m'envoyer chez des clients faire des toilettes sans formation ça me fait doucement rire.