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licenciement abusif ?
Publié : 22 sept. 2014 19:11
par Morgane
Bonjour à tous,
je suis assistante de vie depuis 1 an et demi en mandataire. Depuis mi mai j'ai un nouveau contrat en CDD jusqu'en avril 2015. Je travaille chez cette personne 4 heures par semaine.
Il y a 10 jours j'ai fait 2h, tout m'a semblé bien se passer, et dans l'après midi, la fille de cette personne est allé à l'association pour dire que je n'arrivais jamais à l'heure, que je partais avant l'heure, et que ce mardi était la seule fois ou j'avais travaillé correctement!Elle ne s'était jamais plainte de mon travail au contraire. Elle a aussi affirmé que 6 heures n'avaient pas été travaillé ( 2 seulement un décès dans ma famille) 2 heures facturées par une erreur du bureau! j'ai depuis perdu ces 4 heures non remplacées sans lettre, sans motif, sans procédure!!!!!!
Que dois-je faire?
Est-ce légal?
Cordialement
Morgane
Re: licenciement abusif ?
Publié : 22 sept. 2014 20:10
par flory
Morgane je n'ai repondu a ton messaqge identique precedent car je ne m'y connais pas en mandataire,
sans doute mettre ça par ecrit, que tu as fait x heures chez elle et que tu as été absente tel jour, et que donc il te manque 4 heures, que tu demandes a ce que ce soit regularisé ?
que dis l'assoc par rapport a ces 4 heures non payees ?
t'as quoi comme trace, comme preuve ?
a mon avis c'est qq1 qui cherche a faire des economies a tes frais
Re: licenciement abusif ?
Publié : 23 sept. 2014 09:59
par Morgane
Bonjour,
l'association m'a dit " qu'on en verra d'autres" et pour les heures ils semblent les ont retirés de mon compte d'heures de septembre. Je n'ai donc pas eu de salaire ce mois ci.
Je n'ai aucune trace de ça, je rends un compte d'heure le 20 de chaque mois, il peut y avoir des changements qui sont régularisés le mois suivant, c'est tout.
J'espère que quelqu'un pourra me renseigner.
Re: licenciement abusif ?
Publié : 23 sept. 2014 13:02
par flory
oui on en verra d'autres, des reflections,
donc tenons-nous en aux chiffres qui eux ne mentent pas: le 20 sept tu rends ton compte d'heures ,
donc y compris ces heures soit disant manquantes.
elles doivent bien etre inscrites au planning?
il y a forcement une trace qq part,
et meme si il n'y a pas de trace, a eux de prouver le contraire
met en place un cahier, y compris chez la dame, cahier de liaison qui prouvera ton passage