Le Social

Bonjour à toutes

Est ce que qq pourrait m'expliquer un truc concernant les jour ferié

J'ai une note qui m'explique :
l'aide à domicile à droit au maintien de sa rémuneration si certaines conditions sont réunies :

Avoir 3 mois d'ancienneté
Avoir accompli 200 heures de travail au cours des deux mois precedents le jour ferié (pour les contrats mi temps c'est reduit ....

Elle doit etre presente le dernier jour ouvré precedant le jour ferié et le premier jour ouvré qui fait suite

et là c'est important !!
Si je prend des congés du 2 mai au 9mai , est ce que cela veut dire que je ne serai pas payé du tout le 1er mai et le 8 mai ????????
Bon je passe le cas particulier du 1er mai , je pourrai aussi dire
vacances du 24 decembre au 26 decembre
et là la journée du 25 decembre pas payée du tout ????????

Je suis sous convention collective bad

Sylvie70,

Si j'ai bien compris, tu cherches à savoir si tu es rémunérée les jours fériés qui sont compris dans tes congés annuels ?

Es-tu mensualisée?

Si tu es en congés une semaine qui comprend un jour férié, celui-ci ne comptera pas en tant que congé annuel.
C'est tout.
et si tu es mensualisée, pas de problème.


QUestion : d'où vient ta note ?
C'est bizarre , jamais entendu ça..........

oui cosmos, je suis mensualisée

Mon problème c'est qu'actuellement je suis en maladie et pour le mois de mai, il m'a été retiré :

Paie X / 17 jours ouvrés
Donc salaire brut du mois - (Paie X/17 jours ouvrés)X Nombre de jours d'absence

Alors que pour le calcul, je pense qu'il faudrait diviser par 21 parce qu'il y a 4 jours feriés et non pas par 17

Ou rajouter qq part ces 4 jours feriés qui n'apparaissent nul part

C'est une photocopie avec marqué en titre :
1.2- LE PAIEMENT des jours feriés en prestataire (autres que le 1er mai)
page 3

1.2- LE PAIEMENT des jours feriés (autres que le 1er mai)
page 4

Je suis sous convention bad - annualisée

Desolée pour le micmac cosmos , mais sur le mois de mai
j'ai été en congé qq jours , il y a eu des jours feriés et j'etais en maladie en fin de mois !!

En ce qui concerne le maintien de salaire :
3 mois
Est ce que c'est à l'asso d'avancer l'argent ? ou est ce à moi de donner les decomptes d'indemnités journalières à l'asso et me faire rembourser après ce complement (et là je peux attendre !!!)?

Pour info sur la note :

http://vosdroits.service-public.fr/part ... F142.xhtml