Le Social

Personne n'en parle dans ce forum ...
Et pourtant c'est notre nouvel outil de Travail,
vos réactions m'intéressent ...
Merci.

Bonsoir,

Notre association nous a fourni un Samsung Galaxy pour badger (logiciel Medysis).
C'est beaucoup plus pratique que le pointage téléphone.
Nous avons nos plannings "en temps et en heure".
Les bénéficiaires peuvent nous joindre sur ce téléphone, ce qui nous laisse le côté "vie privée".

Bonsoir mel@nie,
merci pour votre témoignage ... mais un peu surprise sur cette Utilisation !
Depuis quand un bénéficiaire peut joindre une aide à Domicile directement ???????????????
Si cette pratique existe de la part et volonté de l'Employeur, elle n'est pas déontologiquement correcte.(Voire interdite).
ATTENTION !!!

Bonjour Serpentine,

Effectivement, cela peut surprendre mais des bénéficiaires nous demandent parfois notre numéro de téléphone...
Je leur ai donner mon numéro "pro", mais bien entendu une fois la journée terminée, je coupe ce téléphone.
Chez nous nous avons tellement de changement de planning sans que les bénéficiaires soient prévenus qu'ils nous appellent pour savoir quand on vient...

avez vous des traçabilités avec vos smart ???ex pour controler les heures effectuées car nous rien du tout je trouve cela pas normal du tout!!! je suis obligée de noter sur un cahier perso le nombre d'heure par jour effectué et kilometres en fait lorsque l'on a badgé on ne peut revenir en arriére pour voir le nombre d'heure faite en fin d'intervention ou en fin de la journée ...je sais pas si c'est vraiment légal....et difficile à prouver car justement pas de preuve personnel

merci de vos réponses

Oui "sophia" ,pour nous tout est enregistré ;nous pouvons contrôler et nous y avons accès pour au moins tout le mois précédent (il faudrait que je vérifie).

merci mareilo,

tu vérifies avec le smart?? tu as donc le défilage de tes heures??? klm?? ceci m'est trés important car il y a bcoup trop d'erreur et comme je te dis une fois badgé chez le bénéficiaire on a plus rien comme preuve.....

a++

y a t-il d'autres personnes dans le mm cas que moi??? pas de preuve sur smart.... comment faites vous les controles??



y a t-il qq'un qui pourrait me dire si c'est légal d'utiliser un outil de travail ou l'on peut pas vérifier les donnés ....????

c'est assez urgent....merci d'avance à tout ceux qui pourront me répondre

qui dit " données personnelles " dit Cnil,
tu demandes par ecrit A/R a ton cher employeur tout ce qu'il collectionne comme données te concernant et tout ce qui sort de son machin de smartphone, ( donc listing d'interventions mensuelles),
et 2 mois apres, comme biensur tu n'auras pas eu de reponse, tu previent la Cnil

appelles la Cnil, elle te dira la marche a suivre, je suis justement entrain de lui faire mon courrier

normalement on devrait avoir des plannings ecrits aussi...
pour mes controles je scanne tous mes plannings hebdos,
ça fait des jolis paquets de feuilles,
tout ça portera ses fruits un jour,
ils ont fait le choix d'avoir des amendes au lieu de travailler réglo,
c'est ce qu'ils auront

merci flory,

c'est bien ce que je pensais!!!et oui, tu as raison on va voir ce que l'on va voir....je suis pas prete à me laisser faire.... pour le Cnil je pensais en fait que c'était que pour les infos persos internet

oui normalement planning sur smart mais pas en place vu que c'est le grand bazar ... et que je vais mettre mon GROS GRAIN DE SEL!!! pour l'instant planning papier mm là aussi c'est le bazar!!!!(oubli des personnes , heures qui ne correspondent pas...la grosse M) ......