Le Social

Bonjour à tous,

Je suis le fils d'une dame qui travaille dans une association en tant que mandataire pour divers employeurs (personnes agées dont elle s'occupe)

Le problème c'est que la dame de l'association,bien qu'aimable,ne laisse pas le champ libre à ma mère pour prendre ses congés payés à la date qu'elle désire.Pourquoi? parce que ma mère travaille via cette association pour 6 ou 7 personnes et que lorsqu'elle prend ses vacances en période de vacance scolaire (elle voudrait deux semaines à noel cette année encore) c'est aussi la période où les autres employées (mandataire et prestataire) prennent leur vacance...la dame de l'association parle alors de "casse tete" pour la remplacer et c'est à ma mère qu'elle demande de décaler sa prise de congées payés.

Est-elle dans son droit de demander ca alors que ma mère est mandataire chez eux et qu'ils s'occupent juste de la paperasse?

je pense que "non" mais j'aimerai avoir confirmation...

le probleme,c'est que ma mère a peur de refuser pour qu'ensuite,la dame "froissée" ne lui propose plus de travail (ma mère fait en plus pas mal de remplacement meme si c'est dejà difficile d'en obtenir)

Merci pour toutes réponses.

Bonjour,

Si votre maman travaille uniquement en service mandataire, c'est avec ses particuliers employeurs qu'elle doit voir la période des congés. L'association mandataire n'a pas son mot à dire puisqu'elle n'est pas l'employeur.

Seuls ses différents employeurs peuvent accepter ou refuser les périodes de congés proposées.

L'organisme mandataire, lui, s'occupe du recrutement et de la gestion administrative du salarié.

En aucun cas, il ne peut se substituer à l'employeur.

Il est clair que prendre deux semaines à Noel, c'est "injuste" pour les autres salariés (prestataire) à qui on demande de ne prendre qu'une semaine (soit noel, soit le jour de l'an) compte tenu des difficultés de remplacement à cette période (autant en été, on peut recruter des remplaçantes car il s'agit bien souvent de contrats de travail d'au minimum un mois, autant recruter des remplaçantes pour deux semaines à noel, c'est beaucoup plus difficile).

Cordialement,

Merci pour votre réponse informative.

Je fait partie depuis 13ans d une association mandataires j ai déposer depuis février 2016 mes congés e l heur actuel je eu des soucis avec l association j ai déposer 3 jour de repos vendredi au mardi malgré mes coups téléphoniques et l envoie de mail aucune réponse mes employeurs ont donner leur accord pour ces conger l association a telle le droit de refuser mes congés car il faut une remplaçante.