Le Social

Bjr,
Suite a un jugement d'inaptitude non professionnelle de mon médecin du travail, je vais surement (possible) être licencié par mon employeur pour ce motif ci dessus, soit:"inaptitude non professionnelle". Je sais que je vais donc du coup pas avoir le droit à pas mal de choses, mais aurais-je droit aux assedic? J'ai beau parcourir le net,ça me retourne le cerveau. Saurez vous me dire le plus clairement et simplement possible si je vais pouvoir toucher les assedic du fait de mon (peut-être futur) licenciement pour inaptitude NON professionnelle svp. Je vous remercie d'avance.

je te conseille de demander, prendre RDV avec une assistance sociale de la carsat, ou Cpam, je ne sais plus;
elles ont l'habitude de manier ces choses-là, chaque cas etant particulier,
ou alors demander a Paul Emploi

Bonjour Julie,

L'inaptitude médicale, qu'elle soit ou non professionnelle, entraîne une obligation de l'employeur au reclassement professionnel (aménagement du poste, proposition d'un autre poste, formation pour un autre poste). Si aucun reclassement n'est possible au sein de l'entreprise, la procédure de licenciement va se mettre en route.

Dans ce cas :
- vous n'effectuez pas votre préavis et il ne vous est donc pas payé
- vous touchez l'indemnité légale de licenciement et l'indemnité de congés payés
- s'agissant d'une privation involontaire d'emploi, vous percevez les allocations de retour à l'emploi (pôle emploi) à condition que vous rentriez dans les critères d'affiliation (avoir travaillé 610 heures ou 122 jours au cours des 28 derniers mois si moins de 50 ans, au cours des 36 derniers mois si plus de 50 ans) et de vous inscrire à pôle emploi dès la rupture de votre contrat de travail.

Cordialement,