Le Social

Bonjour a tous et a toutes
Une association d'aide a domicile me propose un poste pour de la garde itinenate je serais (5h 15h) soit de jour ou de soir (15h 1h) suivant les semaines, c'est un contrat a 25 h par semaine.
J'aurais voulu avoir des témoignages de personnes qui pratiquent ce type d'activité, et leur salaire approximatif ( la dame m'a parler de primes mais elle n'a ps approfondi)?

Merci d'avance pour les réponses

Charlène bonjour,

Avant de vous engager, posez les bonnes questions :

- le tarif des heures de nuit et comment sont-elles considérées ;

- vos temps de trajet (domicile personne aidée/domicile personnes aidée - domicile privé/domicile personne aidée)

- vos kms (lesquels sont pris en charges et à quel taux)

- les jours travaillés et vos disponibilités (25H/semaine sur combien de jours ?)

- ainsi que les jours de congés hebdomadaire (pour éventuellement cumuler un autre emploi)


D'autre part, sachez que les primes ne rentrent pas dans le calcul de la retraite et qu'elles peuvent être supprimées du jour au lendemain (suivant le cas, il vaut peut être mieux négocier un tarif horaire plus élevé)

Bonnes démarches.

Bonjour et merci de votre réponse alors j'aurai un véhicule de fonction donc pour les km pas de problème. La dame avec qui j'ai eu mon entretien m'a dit que j'aurais au moins 2 jours de repos par semaine. Après j'ai un entretien avec le grabd patron cetfe semaine elle m'a dit que lui pourra répondre à toutes mes questions car elle ne savait pas tout elle s'occupe juste des entretien de recrutement donc j'aurais bientôt des réponses à mes questions

J'aurais un vehicule de fonction donc pour les km, pas de soucis, je travaillerais un week end sur 2 et j'aurais au moins 2 jours de repos dans la semaine.
J'ai un rendez vous avec la responsable cette semaine donc je lui poserais toutes ces questions afin de m'eclaircir

Bonjour Charlène,

Deux jours de repos/semaine, c'est normal, mais à 25H/semaine vous devez avoir des jours de disponibilité (vous ne pouvez être disponible H/24).
Il est important que vous soyez au courant de vos disponibilités dès le départ, pour un éventuel autre emploi afin de compléter vos revenus si vous le souhaitez.

Le tarif des heures de nuit, de dimanche, de férié doivent être majorées. Les temps de trajets sont à prendre en compte dans votre décompte d'heures (en temps réel).

Demandez également si le volume d'heures peut évoluer et dans quelles mesures.

Peut être faire un mémo pour ne rien oublier.

Bonne journée.

Bonsoir,
je travaille moi-même sur une garde itinérante ainsi je peux vous renseigner.
Pour le tarif des heures de nuit elles ne sont pas obligatoirement majorées du moment où nous touchons une prime de nuit (pour ma part elle est d'environ 11€ brut par nuit travaillée). C'est légal, j'ai vérifié auprès de l'inspection du travail.
J'ai un temps partiel mais pas de jours de disponibilité, j'ai un planning sur deux mois en principe, par contre si je trouve un deuxième emploi, mon premier employeur est obligé de s'accorder avec le deuxième emploi du moment où il ne m'offre pas un temps complet.
Si vous avez d'autres questions n'hésitez pas.

Effectivement,

Un contrat à 25 h par semaine, en faisant 10 h de travail d'affilée, cela ne fait pas 2 jours de repos .....................

h!: h!: h!: h!: h!: h!: h!: h!: