Le Social

Bonjour,

Comment calcule t-on le temps de trajet ? entre deux interventions , entre les coupures entre le temps qu'on soit disponible pour notre patron ( ex je finis à 10 h je dois reprendre à 11 h mais je dois rester disponible entre 10h et 11h parfois on m appel pour un remplacement parfois non mais je reste disponible et non à mes occupations personnelles ).
Actuellement en train de tout vérifier pour déposer un dossier au tribunal .
Merci de votre aide .

Bonjour Audrey,

Logiquement, si votre planning a une coupure d'une heure, cette coupure vous appartient. Si votre patron vous demande d'être à disposition, cela s'appelle une astreinte, qui doit être rémunéré.
Un temps de trajet peut être calculé en allant sur Michelin ou Mappy. La plupart des organismes d'aide humaine se base sur ces deux sites.

les trajets c'est domicile.1ere intervention,

les interruptions d'activité sont non remunérées, dans la Cc Bad et pour les temps partiels,
donc il n'y a pas de déplacement a compter,
a verifier qd meme, ça a peut-être été mieux negocié que ça( votre contre-partie au temps partiel peut être justement les deplacements payés),
y'a pas non plus a rester a coté du téléphone,
il y a par contre a revoir le planning ?
et les temps de déplacement pas au réel entre les clients,

mais je ne sais pas de quelle convention collective on parle.....

Bonjour,

Merci pour ta réponse , et bien dans ce cas je suis en astreinte du matin 8 h au soir 20 h car on doit être disponible à tout moment si besoin , je suis à mi-temps mais quand je voies mon planning j'en pleure !!! Car je fais du 24 h sur 6 jours avec pleins de coupures c'est affreux et la route ça fatigue !!!!

bonjour,

je suis sur la convention collective 3127 ( c'est déjà à rire ) à temps partiel .

Bonsoir "Audrey"
Si vous dépendez de la ccu bad ,les temps de trajets sont comptabilisés d'une intervention à une autre SI elles sont consécutives .
Dans le cas d'une "coupure " d'une heure ,comme votre exemple : de 10h à 11 heures le temps de trajet ne sera pas comptabilisé .
Qui vous demande d'être disponible durant cette heure ? vous avez le droit de vaquer à vos occupations (hum! "allez faire des courses pendant ce temps là !" nous disait on à une époque !) et si on ne vous accorde pas le droit de vaquer à vos occupations ,comme le dit "Marie" : vous êtes d'astreinte ,non ?.
Pour terminer : quand je constate que j'ai un trou d'une heure dans mon planning ,je demande au bureau de modifier mon planning ,et cela s'arrange toujours , en déplaçant les heures d'intervention de la première intervention et de l'intervention suivante pour faire en sorte qu'elles deviennent consécutives .
Bon courage

Bonjour,

C'est ma direction qui demande d'être à disposition à tout moment , parfois je refuse !!! de regarder tout les jours nos plannings si y a des remplacements et pour les trous la réponse est c'est comme ça et pas autrement parfois devoir se réveiller juste pour 1 h le matin , faire 30 min le midi et repartir le soir pour 30 min c'est lassant . Mais la direction s'en moque royalement .

mais on s'en tape de ce que demande la direction !!!!!!!!
que dit ta Cc sur les astreintes ?
que dit ton contrat sur les astreintes ?

de quelle Cc s'agit-il ?
la 3127 c'est quoi ?

prends Rdv avec un syndicat si possible pour voir si ce que fait la direction est reglo et ce que tu peux faire contre

heu.....quand je dis " on s'en tape de ce que dit la direction", je ne veux pas dire que ça m'ennuie!,
je veux dire que c'est ce que dit la Cc qui compte, et ce qui est marqué dans ton contrat,
pas ce que raconte la direction

mais apparemment vous fonctionnez par astreinte dans cette Cc,
donc voir si ce que fait cette direction est reglo ou pas

Merci Flory ,

Oui je sais qu'on doit s'en taper !!!
Justement j'ai déjà téléphoné à la Dirrecte pour les informations sur la convention collective 3127 ( soit la 3370 ).
Et ils préfèrent que je me déplace pour regarder tout ça avec mes bulletins de salaire et mes plannings car je n'ai jamais de week end aucune vie de famille ou privée enfin bref je voulais savoir si d autres personnes étaient dans mon cas et surtout quelques renseignements.
Mais c'est clair que l exploitation et l'esclavage j'arrête et j'attaque car déjà aucun temps de trajet n'est indiqué sur mes fiches de paye pour moi c 'est de la dissimulation d'heures.