résolutions pour 2016

[Dolly.Prane]

Ma résolution en cette nouvelle année est décisive : je refuse d'être employée comme femme de ménage chez les particuliers. Je suis auxiliaire de vie et à ce titre suis destinée à aider les personnes fragilisées à se maintenir à leur domicile.Le métier d’une auxiliaire de vie est d’aider une personne dépendante – âgée ou handicapée – à vivre à son domicile. (on parle aussi d’aide à domicile, d’assistante de vie, de garde-malade). Maintenir une hygiène de la salle de bains après une toilette, des wc, de la cuisine après la préparation d'un repas me paraissent exister dans le cadre des attributions d'une auxiliaire de vie. Mais s'entendre annoncer « l'aspirateur est là » par des aidants familiaux qui font récurer la maison ou l'appartement du sol au plafond à l'auxiliaire de vie me paraît tout à fait inacceptable d'autant qu'il s'agit le plus souvent d'un manque manifeste d'information distribuée par l'association. Le métier est déjà source de précarité ( Les situations de travail sont vécues comme peu nobles (aider une personne incontinente), ou stressantes (soutenir des personnes déprimées, parfois désespérées). Les exigences du métier peuvent rebuter les candidats à l’emploi : les temps de travail sont souvent fragmentés, avec des période d’inactivité non rémunérées dans la journée Il faut aussi accepter de travailler parfois la nuit, les dimanches, les jours de fête. Bien souvent à la fin du mois, le nombre d’heures travaillées et payées est inférieur à un temps plein, ce qui ne permet pas d’atteindre un niveau de salaire suffisant. . La précarité est renforcée par la situation de santé de la personne aidée – une hospitalisation interrompt l’emploi. Ajouter à cela la déconsidération du métier par les responsables d'association, me parait particulièrement déstructurant. Il serait temps de décider de faire un vrai travail d'information auprès des bénéficiaires. Ne croyez-vous pas ?

[Lulu95]

Bonjour doli.prane
Pour tout te dire, je suis entièrement d'accord avec toi. J'ai eu mon diplôme en 2014 et j'ai 20 ans. 1 mois après mon deavs, j'ai tout de suite trouver du travail ce qui était très motivant par les temps qui court. Seul problème : J'ai vu la différence entre la THEORIE que l'école enseigne sur ce métier et la PRATIQUE sur le terrain.
Tout au long de la formation j'etait très motivée, je me disais que ce métier était formidable et que j'allais tout les jours aider des personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne.

Seulement, sur le terrain j'ai découvert la réalité : Planning mal défini par les agences d'aide a la personne, heures et km mal payer,auxiliaire de vie sociale souvent appeler "aide ménagères".

Heureusement que, j'ai pu faire de superbes rencontres au domicile de certaines personnes âgées, des personnes qui mon bcp apportées. Mais, les inconvénients triomphe sur les avantages. Alors oui nous sommes auxiliaires de vie sociale. J'espère qu'un jour, un jour proche ou même lointain car lieu vaut tard que jamais, que ce métier qui permet avant tout d'aider, de soutenir, d'accompagner des personnes souvent dépendantes, Isolées... Sera vraiment considéré comme un métier formidable.

Malgrès ma petite experience du terrain j'ai ai bcp vu je trouve et je n'aurai qu'un seul mot : Honteux

Auxiliaire de vie = aide de vie et non femme de ménages pour personnes actives ou aisée mais seulement pour ces personnes qui ont vraiment besoin d'une main tendue pour les aider.

A bon lecteur.

[dolly.prane]

eh oui Lulu : un jour j'irai vivre en théorie parce qu'en théorie tout se passe bien....

Ce ne sont pas les auxiliaires de vie qui sont mal formées (même s'il est parfois très difficile de refuser un ménagé à cause de la pression) ce sont tous ces gens qui ouvrent des entreprises ou des associations d'aide à la personne, pour gagner de l'argent ou se salarier confortablement. Quand donc une formation pour les cadres ? Je me marre doucement lorsque j'entends aux informations que le secteur d'aide à la personne est un secteur qui embauche et qui se porte bien, que les dirigeants pleurent parce qu'ils ne trouvent pas d'employées.Sauf que lorsqu'on se rend à un entretien d'embauche, diplômée donc par le ministère de la santé, on vous propose une personne en fin de vie ou une personne atteinte d'Alzheimer, pour 9.60 euros brut de l'heure. Qui veut de cette responsabilité et de ce travail harassant pour un smic ? ou alors on vous propose un salaire supérieur et on vous envoie faire du ménage..... pleurez donc les dirigeants, un jour vous serez obligés d'y aller vous-même sur le terrain, sans formation......

[Fabienne]

Bonjour

Il y a 2 ans ,j'avais prévu de suivre la formation d'auxiliaire de vie à Montpellier .J'avais préparer mon entretien pour réussir la sélection pour la formation .
1 semaine avant l'épreuve ,j'ai changé d'avis .Quelle frustration de passer 1 an en formation pour en fait passer 80 pour cent de son temps à l'entretien du ménage et 20 pour cent (aide à la toilette ,repas,course... dans la vie professionnelle en tant qu'AVS;
pour un smic en plus.
Je ne vois plus l'intérêt .
Aujourd'hui ,je fais 20 h de ménage sans frustration .