Le Social

Bonjour.
J' ai travaillé et je travaille encore dans une asso d'aide à domicile. Je suis avs
DEPUIS 33 Ans.Pour des raisons de santé et d' usure la médecine du travail a envoyé une lettre a mon employeur lui demandant de prendre en compte toutes ces années et de voir le problème!J' ai 59 ans mais j' ai téléphoné à la caisse de retraite qui me dit que j' ai 167 trimestres (donc suffisemment) j' ai 4 trimestres avant 17 ans mais je n peux pas partir avant 62 ans parce que je n' ai que 144 trimestres de validés!! je suis écoeurée usée! je ne comprends pas !
Sur mon relevé de carrière rien ne manque y comprit mes particuliers employeurs en complément! Je ne sais pas quelle solution mon patron envisage mais je stress! j' ai RV bientôt.Qu' en pensez vous?? Merci

Bonjour,

Je ne peux vous répondre, mais vous pouvez poser la question sur le forum Net Iris, et l'inscription est très simple, au moins vous aurez une réponse appropriée.

Merci beaucoup pour l' info. Bon courage à vous toutes...

bonjour tarentule,

Effectivement tu ne remplis pas les critères pour la retraite, mais le médecin du travail doit demander un aménagement de poste et ton employeur doit s'y conformer ou prouver que ce n'est pas possible et donc te licencier pour inaptitude.
As-tu eu déjà les 2 RV avec la médecine du travail ? Et si ton problème de santé est important il faut voir également pour une invalidité catégorie 1 auprès du médecin de la SS, avec la prévoyance de la CC BAD, ton salaire sera maintenu.

Bon courage