Le Social

Bsr,
je souhaiterais savoir si les foyers departementaux sont exemptés de mêmes obligations posées aux associations, celles-ci pueent avoir des éducs préstagiaires (non diplomés) sur des durées limitées 3 ans maximum avec obligations de passer les concours d'entrées! rares sont les éducs aujourd'hui pouvant obtenir un cdi sans diplomes.
Or la où je travaille un certains nombre de personnes snt embauchées encore aujourd'hui sans aucun diplome et avec des cdi je trouve cela absolument aberrant quand on sait le nombre d'éducs sans travail alors qu'ils sont diplomés!
je voulais donc savoir si cela est propre aulieu où je travaille et qui n'a pas super réputation ou si aucune obligation n'est ^posé aux fde, cde.... or quad on sait le public accueilli dans ses leiux onsait combien il est difficile d'y exercer et combien on doit etre formé reformé et se tenir.
informé
sinon moi aussi j'aurai pu rester à bosse ailleurs sans diplome surtt que je gaganais plus qu'aujourd'hui avec mon diplome!!!!!

bonsoir je travaille au sein d'un M.E.C.S et j'ai moi aussi beaucoup de collègues non diplômés.
Nous avons comme au sein de tout autre établissement l'obligation de formation comme tu l'as dis dans les trois ans normalement après embauche. sauf pour les remplacement de courte duré.
d'autant plus avec les évaluations externes qui se prérarent.
bonne soirée

bsr
merci pour la réponse, c'est justement la que le bat blesse car j'ai une collègue sans diplome sans avoir jamais passé aucun concours et qui est la depuis 10 ans!!
les nouveaux n'ont pas plus envie que cela d'aller en formation, et du coup notre travail semble faisable par tous de la secretaire à la maitresse de maison, on a pas l'impression la où j'exerce que éducateur soit un métier, puisque tout le monde peut intervenir comme ça lui plait et quand on leur dit pour x ou y raison on nous claque ben x ou y ils étaient quoi avant!