Le Social

Bonjour,

Mon employeur ne respecte pas la conventions, il manque un jour de repos une semaine sur deux.
Je travail 11jours en suivant cdi.

D'autres personnes son dans la même situation ?

salut,

Tout dépend si vous travaillez à temps plein ou à temps partiel, car à temps partiel c'est 1 jour et demie et compté en demie journée. Je m’étais également posée la question à mes débuts..je travaille pour 1 association. Je ne sais pas si ca change quelque chose dans le privé.

Il n'y a pas de différence entre un temps plein et un temps partiel. Le temps partiel a droit à autant de jours que le temps plein. Voir le code du travail

oui temps pleins et temps partiel c'est partiel c'est pareil pour repos et congées payées

bizarre c'est ce que l'on ma dit dans mon assoc....a ce jour j'ai souvent plus d'1 jour et demi de congé par semaine, à l'occasion je vérifierai...

Aucune différence entre temps plein et mi-temps, bien sûr, sur le nombre de repos hebdomadaires.

Lucie et Rosa,
Quelle est votre convention collective ?

je ne sais pas. J'ai un week een sur deux et après un lundi sur deux.
Je sais que dans d'autres assos il on par exemple tous leurs lundi

Je suis dans la même situation ou peut être meme pire jamais un jour de congé dans la semaine, juste des après midi de repos, après avoir travailler 6h non stop donc franchement plus vraiment de vie personnel depuis 8ans que je bosse dans cet association. Je suis à 35h, avec un cdi que je regrette d'avoir signer parce que travailler à ce rythme ca use

Veuillez nous dire quelle est votre convention collective , svp ?

ça ne va pas du tout tout ça !
on bosse sur 5 jours dans la semaine !
et des 1/2 jours de repos ça n'existe pas !!!!!!!!