Le Social

Bonjour
J'aimerai savoir si avant le début du mois vous devez signer un planning prévisionnel?
Je travaille dans une asso.
Merci

Chez nous on nous le remet sans nous le faire signer. Là par exemple je l ai eu il y a plusieurs mois et il va jusque septembre.pour la suite on ne l a pas encore et on n a pas de date de remise.ceci dit si je veux prévoir un truc par ex en janvier prochain sur un dimanche,je peux déjà le signaler à la responsable,elle en tiendra compte pour le prochain prévisionnel.et il reste la possibilité du refus de dimanches,2/an.

Bonjour, replay qu'appelez vous planning prévisionnel ?

Travaillant pour une association, oui je signes à chaque fin de mois comme quoi le planning du mois suivant m'a était remis en main propre. Il arrive parfois que il y ai des imprévus comme des prestations annulées ou des rajouts mais en général je suis prévenue 48h à l'avance.

Céline,j'emploie le mot prévisionnel car il y a toujours des modifications (hospitalisation,collègues en arrêt...)Nous connaissons toutes cela.Mais je crois avoir vu qu'il était obligatoire de faire un prévisionnel mensuel afin que l'on puisse organiser notre vie privée car perso j'ai un contrat de 121h/mois.
Dans notre asso plus de planning mensuel.Planning à la semaine ou même à la journée.Je vous laisse imaginer le stress que cela engendre pour nous salariées et aussi les personnes aidées.
La raison invoquée est le changement du stystème informatique.
Je dois dire que nous sommes toutes très en colère .Je viens vers vous car je sais certaines d'entre vous sont très au fait du code du travail
Merci

Ah pardon,j ai répondu en ne pensant qu'au planning prévisionnel des dimanches et fériés,donc pour les AVS.pour le planning"classique",on nous le remet 7 jours avant la fin du mois(délai minimum prévu par la CCU BAD)sans le faire signer.dans notre métier le planning reste de toute façon prévisionnel,avec rajouts et annulations toutefois soumis à certaines règles...en théorie.

Replay,tu travailles sous quelle convention?

Anne
Convention (BAD)
Je l'ai téléchargé cet après-midi.
Du coup j’ai fais un courrier pour l'inspection du travail.
J'ai trouvé les articles qui m’intéressent soit le 17-3 ainsi que le 37.
J'espère ne pas me tromper,c'est toujours le problème de ne pas oser alors que dans notre cas je sais qu'il n'est plus possible de tout accepter.
Merci de vos réponses
Replay

Tu ne te trompes pas du tout sur ce point et tu as raison de faire valoir ce droit élémentaire.

Anne
Merci de ton encouragement,la lettre est partie ce matin.Mais les soucis s'accumulent erreur sur les fiches de paye,kms courses pas payés...
C'est fou

replay

Ne lâche pas le morceau sur ces choses"de base",on n a déjà pas grand chose alors si en plus c est pas respecté...C est aberrant tout ce qu'on peut lire ici et là sur le non respect des choses les plus élémentaires...C est vrai que c est usant à la longue de devoir batailler pour des choses qui devraient couler de source...