Le Social

bonjour, j ai accepté un poste qui ne va pas avec ma qualification.Je suis encore en période d'essai et j ai peur de la suite. Je travaille chez une personne hémiplégique a qui je dois faire la toilette au lit, enlever et mettre un pénilex, faire des aspirations, nettoyer la canule , faire les changements des différentes bouteilles et tuyaux d'oxygène et un soin médicamenteux je crois : la ventoline. Sans preuve, que faire. Je pense que je me suis mise en danger. Que faire? aidez moi s'il vous plait, je n'en dors plus

Bonjour Elisabeth,
Je comprends que vous soyer angoissée. Ce que vous décrivez comme "tâches" relève du travail d'une aide soignante voir une infirmière.

Aspirer une personne est un acte infirmier.

Faite le point avec votre employeur.

Aberrant !

Moi, ce que je ne comprends pas, ce sont tes responsables, qui savent très bien que cela relève de soins infirmiers, mais qui prennent le dossier quand même...

Et le médecin traitant ? pourquoi n'a t-il pas fait d'ordonnance pour soins infirmiers ????

Non, je ne comprends pas.

Tu DOIS refuser net !!!

Attention la ministre a sorti un décret l'année dernière à peu près comme quoi les avs peuvent faire des aspirations trachéales sous conditions d'avoir suivi la formation de quelques jours souvent en hopital qui délivré une attestation renseigner vous quand à la ventoline à voir si c'est vraiment un acte médical ou aide à la prise des médicaments acte de la vue courante qui fait partie de notre rôle et oui

bonjour j'ai suivi la formation pour les aspirations endoctrachéales mais en aucun cas je nettoie la canule c'est interdit je pratique pas également de toilette au lit juste pour aider infirmier bon courage

Elisabeth,
comme l'écrit Lolo 28 une AVS peut faire une "aspiration" à condition d'avoir suivi une formation.
Si vous ne l'avez pas faite ne prenez aucun risque.

Dans vos "tâches" il y vraiment trop
d'acte qui ne relève pas de vos compétences.

La formation pour l'aspiration doit être validée par un stage et une attestation. Vos tâches ne relèvent pas du travail d'une AVS. Vous êtes en période d'essai, ce qui veut dire, que vous pouvez à tout moment le quitter et ne pas accepter ce travail.Il vaut mieux se sentir à l'aise dans un poste, que de le subir.

Bonsoir ! je rejoins mes collègues précédentes : les tâches que votre employeur (inapte et inconscient !!!) vous demandent ,ne relèvent pas des compétences d'une auxiliaire de vie sociale ...

à "Cosmos " : coucou ! bonne fin d'année à toi ( moi ne viens plus sur ce forum ... )

Bonsoir,

je tiens à préciser que toutes les limites du métier d'Avs sont évoquées lors de la formation.

Je pense que nous devons souvent les rappeler à nos employeurs car en cas de problèmes c'est sur nous que retombent les responsabilités.

Arrétons de tout accepter !!!

Bonne année à tous et toutes.

Bonjour, Je comprends ton angoisse, oui il faut aller voir ton employeur, s'il ne tient pas compte de ta demande, va voir les délégués, s'ils sont actifs, ton problème sera vite résolu.