Le Social

Bonjour,
Je souhaiterai savoir si les cadres peuvent décider de transformer un poste de moniteur éducateur en poste d'AMP sans consultation des membres CHSCT?

Le directeur peut-il également changer les personnes de groupe ou de services sans consultation CHSCT?
et ne devrait -il pas consulter les membres chsct pour l'aménagement d'un poste en mi temps thérapeutique suite à un accident du travail?
Que faire si les décisions ont été prises et appliquées sans consultations?

Cordialement
G.