Le Social

Bonjour,

Je voulais juste pousser un coup de gueule contre les écoles de travail social en bretagne notamment.

J'ai cru que j'allais m'étouffer lorsque j'ai vu la semaine dernière dans le journal Ouest France ( fassicule annonces emploi du samedi matin) : les métiers du social ont la côte !!!!
On y explique que 96% des personnes formées ressortent avec un emploi en cdi....de qui se moque-t-on ??????????? et sur quels chiffres est basée cette étude ?

Educ spé depuis 8 ans, arrivée en Bretagne il y a 5 ans, je n'ai accumulé que des cdd, remplacements et autres contrats précaires !!! alors les cdi je les cherche et je ne suis pas la seule !
Dans deux mois, je suis en fin de droits et franchement j'ai les boules, à moi les jobs alimentaires. Je sais je pourrais changer de région mais mon mari lui a trouvé un travail ici donc.......

Dites-moi si vous vous trouvez dans la même situation, on pourrait peut-être échanger et surtout si vous avez des pistes, n'hésitez-pas !!!!!


Allez bon courage à tous !!!

J'ai halluciné aussi en voyant l'article...je ne sais pas d'où l'irts sort ses chiffres mais il y a dû réellement avoir un pb dans les stats...Je suis sortie en juin de l'école de rennes et globalement dans la promo il y a très peu de cdi (surtout les hommes ou ceux qui ont migrés en région parisienne), et beaucoup de contrats très précaires voire pas du tout....

Il va falloir qu'à un moment ça cesse de dire partout que le secteur social et notamment le travail d'éduc a beaucoup de débouchés. Ou alors précisez qu'en région parisienne oui, il y a du travail mais qu'en province c'est une toute autre affaire....

Soso,

oui bien d'accord avec toi!
j'ai une amie en 2ème année d'éduc à l'irts, elle me dit que l'école commence à dire " il va falloir être mobile". Alors pourquoi continuent-ils à former ?

As-tu trouvé quelque chose toi ?
Moi ça devient urgent, j'ai deux mois pour trouver......!!!!!!!

Allez bon courage.
On continue d'échanger ok ?

Ca me fait penser à l'ites de Brest dont le directeur tenait aussi ce discours là dans le journal l'année dernière...
Formée là bas et je suis maintenant... en région parisienne... faute d'avoir trouvé du travail en Bretagne...

Il serait tant qu'ils arrêtent de mentir en disant qu'avec les départs en retraite et tout et tout, on trouve facilemennt du travail... C'est faux et dire le contraire est un mensonge...

Moi j'ai changé de région (poitou-charente) pour le stage à responsabilité. Niveau recherche d'emploi, je suis pour l'instant chanceuse, depuis la fin de formation je n'ai eut que 2 mois 1/2 de chomage (non indemnisé) et là je suis en remplacement en ime....J'espère que les situations de remplacement ne dureront pas des années car ce n'est pas vraiment ce dont j'ai envie....

Ils devraient demander lors des concours, êtes vous prêts à bouger en région parisienne à la sortie de l'école....

Bonjour,
Je suis journaliste et je réalise un reportage sur le chômage et recherche une personne qui arrive en fin de droits. Si vous êtes concerné(e), merci de me contacter au 06 85 89 71 35 ou par mail doriajean@yahoo.fr

Jean-Charles Doria

il y a d'autres régions qui embauchent les éduc, il n'y a pas que la région parisienne, mais certes il faut bouger !!!
je passe seulement mes concours et je connais des établissements en Bourgogne qui recherchent des éduc et qui n'en trouvent pas !!!

Je suis dans la même situation que la tienne (les vôtres)
Arrivée en Bretagne en 2008, je n'ai travaillé que 6 mois depuis.
Je tente bien d'autres voies mais mon identité d'éducatrice est ancrée moi et j'y reviens toujours.

Mesdames et messieurs des institutions, la validité de l'éduc spé ne s'arrête pas à 40 ans! Même si chaque année les centres de formation débordent de nouvelles recrues bien moins onéreuses que mes 13 années d'expérience.

Moi aussi je suis arrivée en fin de droit..Deux ans de recherche et rien nada...Et les écoles continuent à former...je dirai même que la mobilité ne suffit pas...De toute façon l'argent ne va pas au social, ni à l'enseignement, ni à la justice...Il n'y a que les banques pour soit disant sauver des emplois...Mais surtout pour les treaders...

Le problème est surtout lié à la féminisation du métier .
En tant qu'homme , on n'a que l'embarras du choix contrairement à vous mesdames .(bon j'exagère volontairement mais on galère beaucoup moins j'ai l'impression)
De plus rajouté à ça , la tendance a embaucher des personnes sous voir non qualifiées (question de coût ) , et vous avez l'installation de l'accroissement de la précarité chez les collègues féminines .