Le Social

Bonjour,

Je travail dans un établissement pour adultes en situation de handicap.

Nous sommes sous la convention de 66 et avons un planning sur 5 semaines.

Au vu du manque de personnel (départ + congés annuel) on me demande de travailler sur un repos hébdomadaire mais pour faire une matinée de seulement 3h ...Habituellement nos matinée font 5h... Est ce légale ??

La direction nous annonce également que notre planning va changer, mais sans nous donner de date, et apriori nous serons prévenu au dernier moment... Est ce légale ??

Merci pour votre aide;
Eve

Bonjour Eve,
Sous la convention 66, le minimum de temps de travail est de 2h...
Tu dois avoir 4 repos hebdomadaires par quinzaine dont 2 repos hebdomadaires consécutifs.
Le planning doit être donné 15 jours avant.
Voilà.Bon courage

Merci beaucoup !!