arret de travail et cdd "au retour de la personne"
Publié : 19 févr. 2010 10:28
bonjour,
j'aurai besoin de renseignements svp..
je travaille depuis septembre dans une institution. Je remplace une personne en arrêt de travail et mon contrat est renouvellé à chaque visite de cette personne chez son médecin (environ tous les 2-3 mois.
De mon coté, j'ai eu un accident qui a nécessité un arret de travail d'un mois et demi. L a structure m'a gardé mais je ne percevais comme salaire que les IJ de la sécurité sociale. La non prise en charge de la moitié de mon salaire étant lié à mon ancienneté pas assez importante.
Cependant, il va falloir d'ici un an que je me fasse opérer (convalescence de 4 à 6 mois). Je suis allée voir mon employeur qui m'a alors dit que si je souhaitais bénéficier des IJ et de la moitié de mon salaire, il fallait que j'attende (sans avoir d'arret de travail) jusqu'a la date de reprise de mon contrat...
Ma question est donc la suivante:
ce genre de situation vous est-elle arrivée? que puis je faire pour conserver mon travail que j'aime tout en veillant à ma santé?
savez vous si je peux bénéficier d'aides ou du chomage durant cette période? toutes vos réponses seront les bienvenus car je panique un peu face à ce cas de conscience à prendre? prendre soin de ma santé mais perdre mon travail ou conserver ce travail et souffrir physiquement?
pampamousse
j'aurai besoin de renseignements svp..
je travaille depuis septembre dans une institution. Je remplace une personne en arrêt de travail et mon contrat est renouvellé à chaque visite de cette personne chez son médecin (environ tous les 2-3 mois.
De mon coté, j'ai eu un accident qui a nécessité un arret de travail d'un mois et demi. L a structure m'a gardé mais je ne percevais comme salaire que les IJ de la sécurité sociale. La non prise en charge de la moitié de mon salaire étant lié à mon ancienneté pas assez importante.
Cependant, il va falloir d'ici un an que je me fasse opérer (convalescence de 4 à 6 mois). Je suis allée voir mon employeur qui m'a alors dit que si je souhaitais bénéficier des IJ et de la moitié de mon salaire, il fallait que j'attende (sans avoir d'arret de travail) jusqu'a la date de reprise de mon contrat...
Ma question est donc la suivante:
ce genre de situation vous est-elle arrivée? que puis je faire pour conserver mon travail que j'aime tout en veillant à ma santé?
savez vous si je peux bénéficier d'aides ou du chomage durant cette période? toutes vos réponses seront les bienvenus car je panique un peu face à ce cas de conscience à prendre? prendre soin de ma santé mais perdre mon travail ou conserver ce travail et souffrir physiquement?
pampamousse