Le Social

Bonjour, je suis convoquée pour un entretien avec un jury pour le concours sur titre à l'ESAT-Foyers de Savenay le 16 mars. Je suis tout juste diplômée (2009) et je ne sais pas trop en quoi consiste ce concours . Quelles sont les questions susceptibles d'êtres posées ... ? Merci d'avance.

Ne t'inquiètes pas, le mot concours est juste un terme de la fonction publique.
Il s'agit d'un entretien classique où tu seras, norlmalement face à trois (en générale) personnes (département, responsable établissement et chef de service).
Ils te parleront de ton poste et pourrons te poser des questions en lien avec le public, l'établissement...
Si t'es prises t'es stagiarisée (statut de la fonction publique) avant titularisation (6 ou 12 mois) rémunéré bien sur.

Bonjour didi,

Je passe un entretien aussi le 16 mars pour un poste à l'ase mais je ne sais pas du tout à quoi m'attendre comme question. As-tu préparer l'oral?
Je suis aussi tout juste diplomée et j'aimerai avoir vos conseils pour ce genre d'entretien, et les questions qui serait susceptible d'être posé. Merci de votre aide

bj
ma question est la suivante lorsqu'on répond à un avis de recrutement sur titre dans la fonction publique hospitalière, l'administration a-t-elle obligation de vous convoquer à l'entretien? ou fait elle sur simple lettre de motivation et CV?

Merci

tiens donc! pas de réponse..

Bonjour,

A mon avis c'est le Directeur qui décide s'il fait des entretiens ou pas... Par ailleurs il est à noter que selon les centres hospitalier les modalités de titularisation sont variables. Par exemple certains établissements demandent de produire un écrit pour être titulaire...
En revanche ce qui ne change pas c'est qu'il ya une période de "stagiairisation" pour être enfin titulaire de sa fonction et non du poste...
Je reste dispo

L'entretien préalable à la stagiairisation et après à la titularisation est obligatoire.
Par contre tu peux être recrutée en tant que vacataire et là l'entretien n'est pas obligatoire. Après il y a les démarches de titularisation et le "jury" entre en scène.

Cdlt

Bonjour,
Merci pour vos réponses, mais je pense que je me suis mal expliquée.
Je parle d'un avis de recrutement sur titre dans la fonction publique hospitalière, avec un arrete prefectoral
donc ma question le centre hospitalier qui demande vos Cv et lettre de motivation, doit il vous recevoir en entretien si non.. s'il se base sur un cv cela veut dire que les jeunes diplomes non pas droit à ce concours je dis cela car si je demande c'est que ma fille vient d'avoir son DEES et a postuler sur ce type de concours et elle vient de recevoir un courrier du centre hospitalier lui disant qu'elle ne correspond pas au profil alors que sur l'arrete prefectoral il est dit que toutes personnes peut postuler a condition d'avoir le DEES
quand pensez vous?
Merci
En attendant vos réponses je vais faire un courrier au prefet

La titularisation sur titre (devenir fonctionnaire soit 1: d'état (pjj) soit 2: territoriale (A.S.E) ou 3: hospitalière) n'est pas automatique même avec le DEES!
Il y a effectivement publication de l'ouverture du poste au B.O et J.O, arrêté (effectivement signé par le préfet) mais après la structure ou le service médico-social est libre de recevoir en entretien qui il veut,selon leurs critères et le profil d'éduc qu'il souhaite(expérience, sexe, âge...)
Généralement une dizaine passent devant le jury.
Voilà, vous pouvez écrire au préfet, au président de la république ou encore au secrétaire général de l’ONU vous n'y changerez rien, cela ne fera pas gagner des années expériences à votre fille et ne gonflera pas son C.V.

Cdlt

Merci pour votre réponse je comprend mieux
le seul hic que je trouve (pour ma part) c'est la formulation
comme vous dites
la titularisation sur titre
il faut donc ne pas inscrire
le concours sur titre

Merci