Le Social

Bonjour,

Un peu de technique.
Comment arrêter son contrat en cours d'année sans démissionner?
A la base uun contrat d'assistant est un CDD. Il est donc normalement possible de négocier un Licenciement à l'amiable.
PBL, quant le chef d'établissement vous dit " que ce n'est pas dans les statuts des assistants" et qu'il se réfère au quelques 9 points d'arrêts de contrat possible, que fait-on?
L'idée est de ne surtout pas démissionner, cf Assedic....
Cordialement,

Alexis

salut alexis ,

je me permets de compleer ton message car je suis dans le meme cas que toi , c'est à dire que je suis etudiante et j'ai signe un contrat pour un an ( jusqu'a aout 2005 ) je voudrais rompre le contrat mais sans avoir de prejudice ni financiere et encore moisn aupres du rectorat ( hors les assistants d'education une fois integres dans le circuit ont il un dossier au rectorat ? ou comment ca se passe ?) en rompant mon contrat pourrais je encore travailler dans le public ?

merci julie

je voudrais me renseigner je travaille dans un college public depuis septembre avec un contrat de un an , je voudrais rompre ce contrat , y'a t'il des methodes ? des lois ?
un assistant d'education demandant uen rupture de contrat doit'il à son employeur le salaire qui lui aurait ete verse de maintenant à la fin du contrat ? y'a t'il ensuite des retombees sur un eventule dossier au rectorat ?

merci

j'ai un peu truc pour vous aider

essayer de faire une rupture de contrat de contrat anticipée d'un commun accord, ceci vous donnera droit au chomage car sera considéré comme un chomage involontaire

Julie, pourkoi vouloir arreter si pret du but? Aout 2005, il te reste que 4 mois et demi....

salut,je crois que à un moment donné,il faut se prendre par la main et se sortir les doigts du ........
Ne vous a-t-on pas remis en début d'année le manuel du parfait assistant d'éducation??
Si non,vous pouvez consulter le site internet de votre académie où vous trouverez la recette exact de la démission en cours d'année;ce qui ne m'apparaît pas être un problème très insurmontable.
En tous cas hormis des raisons valables et urgentes,la fin de l'année va arriver très très vite,il reste effectivement 4.5 mois à tenir dont 2 semaines de vacances au mois d'avril!!
Alors courage et pas d'inqiétude en ce qui concerne une démission.
++

Alors là bravo...

Si tu as ce manuel ou si tu sais si il est téléchargeable quelquepart, merci de m'envoyer le lien.
Ensuiten je ne pense pas que ton guide est exhaustif...
Il n'a qu'à voir comment nos supérieurs en savent pas eu même comment faire te que faire avec les droits des assistants, et il n'y a qu'à voir tout les messages de ce forum pour voir que tout n'est pas si simple.
En tout cas, un assistant d'education est un CDD avec des clauses de démissions spéciales....cela me parait bizarre et si l'on peut partir avec un licenciement amiable....
@+

c facile mon employeur ne comprend pas que je sois etudiante et donc que j'ia des examens aux deux semestres donc à chaque fois c'est remontrances et tout...
en plus on nous accuse d'etre laxiste hors quand on met des retenues à des eleves on nous repond " on a trop de punis alors c pas la peine.......
resultat on passe pour des cons face aux eleves et apres on se fait engueuler....

dans cette incoherence , moi je peux pas travailler je suis desolee , si toi oui tant mieux !!

J'ai moi aussi signé un contrat d'assistant d'éducation à mi-temps en septembre et comme ca ne me plaisait pas du tout, je voulais tout arreter, j'ai donc démissionner début janvier en faisant croire au principal que j'avais trouvé un autre emploi (je ne voulais pas dire que je partais pour rien d'autre, et que je ne me sentais plus capable d'assumer ce boulot).
Je bénéficiais de l'ARE des assédics suite à un emploi-jeune, ils me versaient donc le complément.
Suite à cette démission, je peux vous dire que mon indemnisation continue car j'ai retravaillé moins de 6 Mois, la démission est donc possible quand l'activité reprise est inférieure à 6 mois lorsque que vous etes déja bénéficiaire de l'ARE.
Ne croyaient donc pas que la démission est impossible mais, pour ceux qui ont commencé en septembre, ca devient limite !
Sinon, j'ai eu un préavis d'une semaine donc assez rapide ! Voilà, je souhaitais faire partager mon expérience à ceux qui se sentent coincés et qui souffrent.
Enfin, pour moi, c'est du passé, car j'ai retrouvé un emploi qui me plait pour début mars, un mi-temps donc les assédics me verseront encore le complément.

Bon courage à tous

et pour demissionner d'un cdd (cause examen ) de 3 ans qui devrai finir en septembre 2006 ,comment faire ?je n'ai pas trouve la solution .merci