Le Social

coucou !!
le collège qui me propose un poste d'ae veux me faire travailler 22h semaine , pour un mi temps moi je croyais que c'etait 17h45 par semaine.
quel est votre avis ?
en fait il justifie ça par le nombre de semaines travailler (36 ou 39 je sais plus )
merci

Un AE n'est pas destiné à être à mi-temps. C'est assez rare et à la demande de l'AE.

Et toute façon AE n'existe plus: créé en 1997, le dispositif est mort en 2002 à la creéation des Assed

par contre si c'est d'assistant d'éduc' que tu parles moi à mi-temps je suis à 21h sur 36 semaines... on est qd même payé(e)s pdt les vacances.. ups!:

moi je suis a mi tps et je bosse 20h30 car je n'ai pas de formation sinon avec formation ce serait 18h. ms cela depend en effet du nombre de semaines, moi il me semble que c 19!

Les Assed, la durée de contrat ce situe entre 39 et 45 semaines par an. Pas plus, pas moins!

Pour 39 semaines:
C'est 36 semaines en présence des élèves + 1 semaine à la fin de l'année, 1 au debut et 1 durant les petites vacances.

Plus de 39 semaines: souvent si y a un dipositif type "école ouverte"


De toute façon c'est marqué dans votre contrat tout ça.



Donc Carolune si c'est marqué 39 semaines dans ton contrat fo diviser par 39 (pas 36!!!):
Soit pour un mi-temps : 800 H/39 environ = 20H30 (si tu as un crédit de formation: -100H. Soit 700/39 environ = 17H45)

Après si ça t'arrange de pas etre d'astreinte hors de présence des élèves, donc de comptabiliser tes heures sur 36 semaines, ok (on ne peut pas te l'imposer):
Soit pour un mi-temps : 800 H/36 environ = 22H15 (si tu as un crédit de formation: -100H. Soit 700/36 environ = 19H25)




Concernant le calcul de ton college: 22H par semaine. Ils ont certainement pris sur 36 semaines. Ce qui fait 792 heures, tu leur devrais donc encore 8 heures de travail....
(Sur 39 semaines ça ferait 858 H sur l'année :crazy2: )


Mon avis perso: beurk, beurk lol Je vois pas l'intérêt de charger à ce point les semaines! Ce qui est d'ailleurs hors du cadre de la loi (puisque c'est sur 39 semaines minimums).
Après peut y avoir moyen de s'arranger: je verrais bien un truc style compter sur 38 semaines (les 36 semaines en présence des élèves+ 1 semaine à la fin de l'année: où il faut de l'aide pour ranger.... + 1 semaine à la rentrée: qu'il faut préparer..... Et pas durant les petites vacances)
A ce compte là:
Soit pour un mi-temps : 800 H/38 environ = 21H (si tu as un crédit de formation: -100H. Soit 700/38 environ = 18H15 )
Mais encore une fois, ils ne peuvent t'imposer de compter sur moins de 39 semaines (mais t'obliger à venir 3 semaines hors de présence des élèves oui)

Message pour lafouine :

Tu craque, moi je suis assistante d'education à mi-temps et je l'ai pas choisi (j'aurai préféré à temps plein . Et je fais 21 heures par semaines et je travaille seulement quand les éléves sont là et pas pdt les vacances !

lol Lili,
J'ai jamais dis que l'assed choisissait d'être ou non à mi-temps!!!

Ce que l'on ne peut pas t'imposer c'est de décompter tes heures sur moins de 39 semaines au regard de la loi concernant les assed!
Après si tu préfères ne pas venir quand les élèves ne sont pas là ok...



(mon tout premier message= AE pour aide-educateur. Aide-educateur était un contrat emploi jeune de droit privé, à temps plein hormis de rares exceptions. Rien à voir avec le contrat Assed)