Le Social

Bonjour a tous.
Je suis AVSI à 3/4 en école primaire et maternelle. Je suis maman d'une petite fille de 3 ans, celle-ci doit se faire opérer des vegetations mecredi et les medecins m'ont conseillé de la garder au chaud qlques tps surtt qu'il y a une anestesie generale.C'est donc tt naturellement que j'ai demandé a mon inspection mes journées de jeudi et vendredi. Ils m'ont répondu que je n'avais pas de droit a congé pour enfant malade ce qui m'a surprise car je pensais que tt le monde y avait droit. Quelqu'un a-t-il deja ete ds ma situation? ou connait nos droits par rapport a cela?
d'avance merci de me tenir informer assez rapidement.

Aucune idée renseigne toi peut etre auprés d'autres AVS qui sont passé par la ou pour aller voir nos droits, je croi qu'il fau se connecter à educ.gouv.
Ou sinon l'inspection du travail.
Courage à toi.
Aude

pr les avsi je sais pas trop ms je suis assistante d'educ et si on bosse a plein tps et que le conjoint n'a pas droit a des jours on a 12 jours, si le conjoint a des jours on a 6 jours. en bossant a mi tps on a 6 jours. j'ai 1 collégue ca fille a été operé aussi, elle a pris ses jours enfant malade et son medecin generaliste la tout simplement arreté pr qu'elle reste avec sa fille pdt la convalescence.

Bonjour,

Ayant exercé cette "profession" et actuellement en congé parental, je peux te dire que nous avons droit à des journées enfant malade (j'ai 3 enfants et j'y ai eu droit). Il faut que le médecin fasse un certificat comme quoi un des parents doit rester avec l'enfant, et ensuite, tu transmets ce doc à l'admistration.
Bon courage!

merci pour vos infos ce qui me surprend c'est que l'inspection me dit qu'on y a pas droit et a fini par me l'accorder qd meme et normalement sans retenue de salaire mais la j'attends de voir...
bon courage a tous
au fait aude toi qui est en congé parental tu pourras peut-etre me renseigner pr autre chose je voudrais savoir comment cela se passe qd on est en congé maternité au niveau des paiements de la secu tu n'as pas eu de soucis? ton contrat a t il été arrete? si celui ci prend fin pdt ton congé est-il qd meme renouvele?

Alors, en ce qui concerne les indemnités maternité de la sécurité sociale, je n'ai eu aucun problème pour leurs versements.
Pour moi, c'est un contrat de 3 ans, renouvelables une fois. Ton contrat ne "s'arrête" pas quand tu es en congé maternité ou congé parental. En ce qui me concerne, mon contrat se termine en octobre 2006, je suis en congé parental jusque décembre 2007. A la fin de mon congé, mon contrat ne se renouvelant pas pendant celui-ci, je ne retrouve pas mon emploi, mais j'aurais les assédics.

ma fille agee de 4 ans est hospitalisée pour une durée que je ne connaitpas ai je droit à un congé speccial?

Le code du travail, qui est la loi, prévoit que tout sa