Le Social

Bonjour,

Voilà,ma chef de service m'a dit en avril que mon contrat ne serais certainement pas renouvellé, à moins que il y ait du changement de ma part!?? Manipulation pour me booster?
Du coup, je suis dans l'incertitude, toujours à ce jour de mon devenir pour septembre prochain.Ce n'est pas marrant.
Vais-je recevoir un courrier me stipulant ce non-renouvellement ou renouvellement?
J'ai hâte de savoir où j'en suis et ne sais si elle attend résultat collègue réussite à l'oral du concours PE, et donc libération d'un poste?
Vos expériences m'intéressessent...

Pour le renouvellement de contrat tu dois recevoir une lettre en accusé de réception je pense qu'il est de même pour le non-renouvellement

en ce qui me concerne, je bosse dans une école primaire et c à l'inspectrice de ma circonscription que je dois me référer pour savoir si mon contrat va se renouveler ou non. je l'ai appelée et elle m'a dit qu'il fallait que je lui envois une lettre demandant mon renouvellement auquel elle mettrait un avis favorable.
Voilà, n'attends pas, prends le taureau par les cornes et va de l'avant car avec l'éduc nationale on est tjs surpris, envoie ta lettre de demande et bon courage!!

merci de vos réponses.

Sauf que c'est mon employeur c'est le Directeur de l'établissemt, et qu'apparemmt c'est le cpe qui décide car il a dit à certains que leur contrat serait renouvellé.Quant à moi, sûrement pas!

Cela servira t-il à quelque chose d'écrire à l'inspection de la circonscription?

A bientôt...

tu peux effectivement écrire et je te dirais même de t'adresser directement à l'inspecteur de ta circonscription