Le Social

Bonjour à tous, une petite question concernant mon collègue, qui s'inquiète beaucoup! En septembre prochain, son contrat de 3 ans prend fin et il ne souhaite pas le renouveler car il change de ville. Il compte donc sur des allocations chômage. Mais notre CPE vient de nous dire que si un AE refuse le renouvellement de son contrat, il ne pourra pas prétendre au chômage, est-ce vrai? Merci d'avance!

bonjour,
je suis dans le même cas que lui puisque je suis AVS CO et je ne renouvelle pas mon contrat car je rentre en formation.
il ne s'agit pas d'une rupture de contrat mais d'un renouvellement donc je pense qu'il pourra toucher les aides. cela aurait été différent s'il n'était pas allé au bout de ses 3 ans.
en tout cas ca serait vraiment "dégeulasse" de considérer ca comme une rupture de contrat.
il faudra bien faire attention à ce qu'il y aura d'écrit sur l'attestation assedic qui lui sera remise.
il ne faut pas qu'il y soit écrit "démission".
voilà ce que je peux te dire.

Bonjour
J'ai egalement refuser "d'un commun accord avec le proviseur" de renouveler mon contrat dAVS co car je rentre en formation.
Les assedics m'ont dis que normalement si c'est un non renouvellement pour formation et ddonc pour demenagement sans doute aussica passe . Le tout est de ne pas etre demisssionaire et de ne pas envoyer une lettre a son etablissement dans ce sens.
j' ai bien recu mon attestation assedic et il faut qu il soit cocher rupture d' un commun accord