passer d'un temps plein à un mi-temps
Publié : 03 oct. 2006 15:38
Je voulais mettre en garde les assistants d'éducation à plein temps à qui on proposerait de passer à mi temps à cause de suppression de poste ou autre raison.
C'est ce qui m'est arrivé: j'étais AE à temps plein jusqu'au 31/08/06 et le chef d'établissement m'a mise à mi-temps à partir du 01/09/2006. (Soit je signais soit je partais)
A ma grande surprise, je n'ai pas droit à un complément assédics car il n'y a pas eu de période de chomâge entre les 2 contrats!
Donc faites attention, si on vous propose la même chose, il faut qu'il y ait au moins 24h de chômage, c'est bon à savoir.
Sachez aussi que si vous démissionnez pendant votre période d'essai, les assédics considèrent quand même qu'il s'agit d'une démission, donc pas d'ouverture de droits.
bye!
C'est ce qui m'est arrivé: j'étais AE à temps plein jusqu'au 31/08/06 et le chef d'établissement m'a mise à mi-temps à partir du 01/09/2006. (Soit je signais soit je partais)
A ma grande surprise, je n'ai pas droit à un complément assédics car il n'y a pas eu de période de chomâge entre les 2 contrats!
Donc faites attention, si on vous propose la même chose, il faut qu'il y ait au moins 24h de chômage, c'est bon à savoir.
Sachez aussi que si vous démissionnez pendant votre période d'essai, les assédics considèrent quand même qu'il s'agit d'une démission, donc pas d'ouverture de droits.
bye!