Le Social

Bonjour
Je voudrais savoir sion perd bcp d'argent qd on est en arret maladie en tant que AE.
merci d'avance.

Bonjour, logiquement tu ne perds rien car tes 3 jours de carence sont payés.

J'ai le texte règlementaire sous les yeux qui dit que pour maladie,il faut fournir automatiquement un certificat médical et il y a 3 jours de carences.
Et non payés donc....

Bonjour,

J'ai contacté la MGEn à ce sujet hier.
Réponse : "vous n'êtes pas titulaire, vous avez trois jours de carence...".
Toutefois on peut lire ici http://www.mgen.fr/mgen/rubriques_trans ... aqs_04.asp
quelque chose pas clair qui ressemblerait à l'inverse...

Si quelqu'un a plus d'infos je suis preneur aussi.

c'est bizarre car j'ai signé un avenant qui expliquait que justement je ne perdais pas ces 3 jours, du reste j'ai été arrêté 3 jours (cause gastro) et je n'ai rien perdu !

Les assistants d'éducation après 4 mois d'ancienneté bénéficient de la subrogation. C'est à dire que leur employeur perçoit à leur place les indemnités journalières CPAM ou MGEN en cas de maladie. Les trois jours de carence ne sont pas appliqués. Bien sûr un arrêt de travail est demandé même pour une journée d'absence, sinon sans justificatif la journée n'est pas payée (à moins que cette journée soit récupérée sur avis favorable du chef d'établissement)

Vu les avis divergents sur cette question,moi je vais attendre ma paye pour voir!Vu qu'en octobre,j'ai été malade deux jours avec certificat médical.
Je vous dirai ça le 28/10.
En attendant,restez bien au chaud!

Bjr,

suite à une intervention, j'ai été en arret maladie pdt 4 jours. J'avais avisé mon employeur
au plus vite le meme jour. j'ai un cdd de 3 mois
et 8mois d'ancienneté car j'étais en stage avant cela. Donc es ce que pendant ces 3 jours de carence ai je droit à une indemnité? Mon employeur m'a dis que non mais peut être c'est négociable. Donc quelle sont les options